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| 번호 | 제목 | 배포일 | 조회 | 미리보기 |
|---|---|---|---|---|
| 535 | 코로나19 팬데믹 이후, 성평등한 재난 회복을 위한 국제적 공조 절실 | 2022-12-06 | 3 | .HWP |
| 534 | 교육과 돌봄의 단절을 넘어 통합적 돌봄이 이루어지는 학교로 | 2022-12-05 | 10 | .HWP |
| 533 | 한국여성정책연구원, 인사 발령 | 2022-11-09 | 208 | .HWP |
| 532 | 가정 내 돌봄 부담과 긴 통근 시간, 여성관리자 경력 이탈 부추기는 주요 원인 - 가정 내 역할 분담 변화와 주택 및 교통정책 개선 필요 | 2022-11-02 | 128 | .HWP |
| 531 | 기업의 지속가능한 발전 위해 성평등한 ESG 경영은 필수 | 2022-10-24 | 316 | .HWP |
| 530 | 스토킹 피해, 누구에게나 일어날 수 있는 일! 스토킹 방지 법과 정책의 개선과제 모색을 위한 토론의 장 마련 | 2022-10-04 | 262 | .HWP |
| 529 | 우리사회 여성의 일과 삶은 어떻게 변화하고 있나? | 2022-09-30 | 291 | .HWP |
| 528 | 한국여성정책연구원, 2022 한국-베트남 여성포럼 개최 | 2022-08-22 | 203 | .HWP |
| 527 | 여성의 경제활동 참여 확대와 경력단절 예방을 위한 개선과제 모색한다 | 2022-07-13 | 696 | .HWP |
| 526 | 한국여성정책연구원, 네팔 교육분야 고위공직자 대상 온라인 연수 실시 | 2022-07-04 | 563 | .HWP |
