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| 번호 | 제목 | 배포일 | 조회 | 미리보기 |
|---|---|---|---|---|
| 548 | 여성관리자의 경력개발 위해 일·생활 균형 지원과 조직문화 개선 노력 필요 | 2023-09-12 | 150 | .HWP |
| 547 | 국제사회 내 여성·평화·안보 의제 부각, 성인지적 개발원조와 국가 간 협력 중요 | 2023-09-11 | 116 | .HWP |
| 546 | 여성 관리자는 퇴사 시 이직보다는 실업-창업, 남녀 관리자 평균 임금 및 승진 격차 여전히 존재 | 2023-09-07 | 129 | .HWPX |
| 545 | 스토킹범죄, 강력한 처벌과 세심한 피해자 보호를 위한 양형기준 수립 필요 | 2023-09-07 | 146 | .HWP |
| 544 | 노동시장의 성평등 실현 위한 동일가치노동 동일임금 적용 방안 모색한다 | 2023-08-29 | 119 | .HWP |
| 543 | 한국여성정책연구원·양형연구회, 「스토킹범죄와 양형」에 대한 공동 심포지엄 개최 | 2023-08-24 | 222 | .HWP |
| 542 | 5대 폭력 대응 위한 체계적·포괄적 대책 마련 필요 | 2023-07-19 | 341 | .HWP |
| 541 | 여성 정치인, 언론인에 대한 온라인 폭력, 여성의 사회 참여와 대표성 확대에 부정적 영향 미쳐 | 2023-06-28 | 250 | .HWP |
| 540 | 민·관이 함께, 글로벌 물분야에서 양성평등 실현을 위한 협력방안 모색한다 | 2023-06-21 | 235 | .HWP |
| 539 | 한국여성정책연구원, 개원 40주년 맞아... 전환의 시대, 한국 성평등 정책의 미래를 조망하다 | 2023-04-19 | 592 | .HWP |
