한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

유연한 근무를 기업의 새로운 표준으로 …

성 격차 해소와 저출생 해결 실마리 찾는다

가족친화인증제도의 출산율 제고 가능성 확인

유연근무제 활용 기업에서 여성 고용도 증가

중소기업 유연근무 활성화, 사용자의 근로시간 조정 지원 강화해야

한국여성정책연구원, 개원 41주년 맞아 “유연한 근무를 ‘뉴노멀’로 – 성 격차 해소와

저출생 해결의 열쇠”를 주제로 기념 세미나 개최

□ 한국여성정책연구원(원장 김종숙)은 개원 41주년을 맞아 오는 4월 18일(목) 오후 2시부터 한국여성정책연구원 국제회의장에서“유연한 근무를 ‘뉴노멀’로 – 성 격차 해소와 저출생 해결의 열쇠”를 주제로 한국여성정책연구원 개원 41주년 기념 세미나를 개최한다.

• 이번 세미나는 인구감소 대응과 노동시장 성 격차 해소를 위한 전략으로 유연한 근무환경 조성의 중요성과 효과를 탐색하고자 마련되었으며, 본원 연구진의 발표와 관계 부처 및 학계 전문가, 중소기업 현장 관계자의 토론을 통해 정책 과제를 모색할 예정이다.

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.