▣ 연구 목적
□ 본 연구는 근로자의 건강에 대한 논의가 활발한 시점에 여성근로자의 사업장에서의 휴식권 보장을 위한 근로 중 휴식 현황을 파악하고 정책 과제를 도출하고자 함
▣ 주요 연구내용
□ 근로자 휴식권 및 건강권 관련 문헌 연구
○ 근로 중 근로자 휴게시간 및 사업장 휴게시설이 근로자에게 미치는 영향
○ 근로 중 휴게시간 및 휴게시설 관련 지원 제도
□ 근로자 휴식 현황 분석
○ 근로자 성별 근로 중 휴식 시간 분석
○ 근로자 성별 일자리 특성별 근로 중 휴식 분석
○ 근로 중 휴식이 여성근로자 건강 및 근로 만족도에 미치는 영향 분석
□ 근로자 휴게시간 및 휴게시설 이용 현황 조사
○ 사업장 휴게시간 보장 및 휴게시설 설치 현황
○ 여성근로자 휴게시간 및 휴게시설 이용 현황
○ 근로 중 휴게시간 및 휴게시설 이용 관련 바라는 정책
□ 근로 중 여성근로자 휴식 보장을 위한 정책 과제
○ 사업장 휴게시간 및 휴게시설의 성평등한 활용을 위한 정책 과제
○ 사업장 휴게시설 의무화 제도 성평등한 안착을 위한 정책 과제
▣ 연구 추진방법
□ 문헌 연구
○ 관련 학술논문 및 정책연구
○ 관련 정부 제도 및 법령
□ 통계 분석
○ 근로 중 휴식 시간 분석
○ 근로 중 휴식 특성 분석
□ 취약 일자리 근로자 휴게시간 및 휴게시설 이용 현황 조사
○ 조사 대상(안): 휴게시설 의무 취약직종 고용 사업장 및 남성 집중 업종 사업장 근로자 및 인사담당자
○ 조사 규모 및 조사 할당 기준
- 조사 규모: 사업장 100개, 여성근로자 400명 내외
- 조사 할당 기준: 남성 집중 업종 및 취약직종 사업장, 사업장 규모
○ 조사 방법
- 정량 조사: 인사담당자 및 여성근로자
- 정성 조사: 인사담당자 및 여성근로자
○ 조사 내용
- 인사담당자: 사업장 특성 및 휴게시설 설치 현황(휴게시설 위치, 휴게시설 전용 여부, 휴게시설 개수, 휴게시설 환경 등), 휴게시설 관련 정부에 바라는 정책
- 근로자: 인적 특성, 근로 중 휴게시간 및 휴게시설 이용 경험, 근로 중 근로자 휴식권 관련 정부에 바라는 정책
□ 전문가 자문회의
○ 근로자 건강권 및 휴식권 최근 이슈 자문
○ 사업장 휴게시간 이용 및 휴게시설 설치 현황 자문
○ 실태조사 문항, 조사 대상 설계, 조사 결과 함의 자문
○ 여성근로자의 근로 중 휴식권 보장을 위한 정책 과제 자문
