한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

□ 성인지적 관점에서 돌봄의 성평등한 분배를 실현하기 위한 근로시간 및 휴식 법제 개편의 기본원칙을 제시

▣ 주요 연구내용
□ 근로시간 및 휴식 법제 대상 성인지적 검토의 필요성
□ 휴식 및 유연근무제도 등 사용 실태와 시사점
□ 근로기준법의 근로시간 휴식 법제 검토
□ 남녀고용평등법 상 유연근로시간 신청 제도 도입 방안 검토
□ 법제 개선방안 

▣ 연구 추진방법
□ 문헌연구
□ 휴식, 유연근무제 이용 실태 관련 데이터 분석
□ 외국 사례 조사 및 비교법적 검토
□ 전문가 자문 및 연구성과 확산을 위한 네트워킹