장애인 직업능력개발사업의 성별효과분석과 정책과제
        구분 기본 상태 완료
        담당자 김태홍 연구기간 2013-01-01 ~ 2013-10-31

        ▣ 연구책임자
        김태홍 선임연구위원

        ▣ 연구목적
        □ 본 연구에서는 여성 장애인의 직업능력개발을 통한 고용가능성을 제고시키기 위해서, 먼저 ①우리나라 장애인 직업능력개발
        사업의 계획과 함께 훈련 진입, 훈련기관, 훈련직종, 훈련방식, 훈련성과 등에 대한 성별효과분석을 하여 장애인 직업훈련 수급의 성별 불균형 원인을 도출할 것이다. 또한 ②장애인 직업훈련이 실질적으로 고용으로 연계될 수 있도록 성별 직업훈련성과 분석을 할 것이다. 그리고  ③ 이러한 분석결과를 기초로 장애인 직업훈련의 성별 불균형 원인 해소와 여성장애인 직업훈련 제고를 위한 구체적인 정책과제를 제시하고자 한다.

        ▣ 주요 연구내용
        □ 남녀장애인의 취업 및 직업훈련 현황
        □ 우리나라 장애인 직업능력개발정책
        □ 장애인 직업능력개발사업의 성별효과분석
        □ 여성장애인 직업훈련제도 문제점과 정책과제

        ▣ 연구방법
        □ 문헌연구 및 자료 수집
        □ 통계 및 자료 분석
        □ 훈련참가 및 성과에 대한 회귀분석(Regression Analysis)
        □ 장애인 직업훈련관련 담당자, 여성장애인 실태조사

        ▣ 정책적 기여도
        □ 여성장애인 직업능력개발을 위한 세부 정책과제 제시
        □ 직업훈련 이수 여성장애인의 취업촉진 방안 발굴 및 제시
        □ 직업능력개발 사업 예산의 성평등한 편성의 기초 자료로 활용,
        여성장애인 고용관련 후속 연구의 기초자료로 활용
        □ 본 연구 연구방법론의 경우, (사후) 특정 성별영향평가 분석
        틀과 관련된 「성별영향분석평가지침」개정 작업에 활용