▣ 연구책임자
신선미 연구위원
▣ 연구목적
□ 미취업 청년층의 인구학적-사회경제적 특성, 다양한 유형의 취업준비활동, 미취업 탈출율의 성별 차이 분석
□ 미취업 탈출 및 “괜찮은 일자리”로 이동을 위한 취업준비활동의 효과 분석
□ 취업률 성별 격차를 줄일 수 있는 여성청년층 취업지원정책 개발
□ 성인지적 관점에서 다양한 청년고용정책 질 제고 및 상호 연계성 강화방안 제안
▣ 주요 연구내용
□ 미취업 청년층의 인구-사회경제적 특성 시계열분석
□ 미취업 청년층 취업준비활동의 성별 차이 분석
□ 미취업 여성청년층의 취업준비활동 효과분석
□ 청년층 취업 성별격차 완화를 위한 여성청년층 취업지원정책 개발
▣ 연구방법
□ 문헌분석 - 청년 실업-미취업에 관한 선행연구, 청년고용정책 관련 자료
□ 통계자료 분석
□ 정책토론회 개최(1회)
□ 자문회의 및 전문가 간담회 운영
▣ 정책적 기여도
□ (정책토론회) 정부부처(여성가족부) 혹은 국회의원실과 공동으로 토론회 개최
□ (기존사업 변동) 2013년 예산에 '(가칭)e-청년여성커리어개발센터‘ 구축비가 반영되면 동 센터의 운영방안 수립에 연구결과 반영
□ (사업화)지역중심 미취업 여성청년층 취업지원 프로젝트(2014년 반영 예상)
□ (정책네트워크 활성화) 청년고용정책 관계 공무원 및 정책현장 실무자 간담회, 청년고용정책 관련 전문가로 구성된 청년고용 성별격차 해소 정책네트워크 활성화
□ (파급효과) 2013년 이후 새정부 청년고용대책 수립 시 여성청년층 대상 정책 반영
