한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

▣ 연구책임자
오은진 연구위원

▣ 연구목적
□ 경력단절여성들이 자신의 역량을 진단, 경력개발을 이룰 수 있도록 지원하는 체계를 수립하는 것을 목적

▣ 주요 연구내용
□ 여성의 경력단절 유형 및 희망취업산업·직종 분석
□ 선정된 경력단절여성 희망취업 업종？직종(최대 2개)대상의 직업기초역량(minimum skill standards) 역량 개발
□ 경력단절여성의 직업역량진단을 위한 진단프로그램 개발
□ 직업역량진단 결과에 따른 목표직업군에 대한 역량 분석
□ 여성직업훈련기관의 CDP 활용 방안

▣ 연구방법
□ 선행 연구 분석 및 문헌고찰 
□ 직업기초능력 조사 도구 분석
□ 국내외 CDP 사례 분석
□ 산업체가 요구하는 경력단절여성 직업역량 조사 및 분석
□ 경력단절여성의 직업역량 유형화를 위한 기초자료 분석
□ 핵심역량진단지(K-CESA, PIACC 등)를 경력단절여성에서 적절한 진단지로 전환하기 위한 전문가 집담회 실시
□ 해당기관 별 직업상담사 면담을 통한 진단지 활용 방안
□ 전문가 워크숍

▣ 정책적 기여도
□ 여성새로일하기 센터의 경력단절여성 직업기초능력 진단을 위한 프로그램으로 활용
□ 노동시장의 요구에 적합한 여성인재 양성
□ 교육과 노동시장과의 연계 강화