한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

▣ 연구책임자
김영옥 선임연구위원

▣ 연구목적
□ 2000년 이후 기업규모별 여성인력의 비중과 고용구조의 변화를 분석하고, 중견기업 또는 강소기업의 여성인력 활용 역량을 진단하여 향후 지원방안을 모색함으로써 여성고용의 질 개선을 도모하고자 함.

▣ 주요 연구내용
□ 2000년 이후 기업규모별 성별 고용비중 변화의 분석
□ 기업규모별 업종별 여성고용구조 특성의 변화
□ 중견기업, 강소기업, 창의기업 등에 대한 조작적 정의
□ 2차 자료를 활용한 국내외 여성인력 활용 우수 중견기업, 강소기업 사례 분석
□ 중소기업의 여성인력 활용 지원 방안 도출

▣ 연구방법
□ 통계청 “사업체노동력조사” 및 “기업활동기본조사” 원자료 분석
□ 한국고용정보원 및 노동연구원의 사업체 패널 원자료 분석
□ 2차 자료를 활용한 국내외 여성인력 활용 우수 중견기업, 강소기업 사례 발굴
□ 관계부처 및 전문가 자문회의(3월, 6월, 9월 등 3회)
□ (가칭) “중소기업과 여성고용의 질” 정책세미나 개최(9월 예정)
□ 노동연구원과의 협력연구 가능성도 고려해볼 수 있으나, 노동연구원에서는 최근 5년간 중소기업의 여성고용 현황에 대한 선행연구가 수행된 바 없으며, 협력연구를 추진하기에 예산이나 시기 면에서도 곤란한 측면이 있어, 본원 단독의 기관 고유과제로 수행함.

▣ 정책적 기여도
□ 중소기업의 여성인력 활용 지원방안을 제시하여 여성고용구조의 질적 개선 도모
□ (가칭)“중소기업과 여성고용의 질”을 주제로 정부 또는 국회주관 정책토론회 개최