한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

▣ 연구책임자

   박성정 선임연구위원

▣ 연구 목적

 □ 본 연구는 대학이 성인여성 인재양성을 위한 기능을 강화하고 전문성을 제고하여 여성인재 정책과
    사업에 더욱 적극적으로 참여하고 기여할 수 있는 방안을 모색하고자함.

▣ 주요 연구내용

 □ 대학의 성인여성 평생교육 발전 과정

   ○ 대학평생교육의 배경과 목적
   ○ 대학 내 성인여성 교육의 발전 과정
       - 대학평생교육원, 평생학습중심대학, 대학 내 여성관련 센터 등을 통한 변화 
 □ 정책 및 사업 현황

   ○ 교육부, 여성가족부, 미래창조과학부 등의 관련 정책
   ○ ‘평생학습중심대학 육성사업’의 여성 관련 사업 현황
   ○ 대학 내 성인여성 인재양성 관련 사업 현황
    - 여대생커리어개발센터, 여성과학기술인지원센터, 새일센터 사업 

 □ 여성인재 양성 정책 및 사업 추진 현황과 문제

   ○ 대학 내 성인여성 인재양성 관련 사업의 성과와 문제
   ○ 정책 개선 요구     

 □ 외국 사례 분석

   ○ 외국 대학의 여성인재 양성 프로그램

 □ 정책과제 개발

▣ 연구추진방법

 □ 문헌 및 자료분석

   - 정부 부처의 사업관련 자료
   - 선행 연구 분석

 □ 설문조사

   - 대학 내 여성인재 양성 관련 사업수행 기관(기구) : 100여개 여대생커리어개발센터,
     여성과학기술인지원센터, 새일센터, 평생학습중심대학 운영 대학의 관계자를 대상으로 사업현황,
     사업의 성과, 문제, 개선요구 등 조사

 □ 면담, FGI

   - 사업수행 담당자, 대학 관계자, 사업참여 여성 등 30인
   - 대학의 성인여성 교육여건, 정부지원의 개선방안 등 심층면담

 □ 사례조사

   - 국내외 대학의 성인여성교육프로그램 사례

 □ 전문가회의

   - 연구진행과 정책개발을 위한 자문

 □ 세미나

   - 연구성과 확산과 공유를 위한 세미나 개최

▣ 기대효과

 ○ 예상되는 학술적 기여도

   - 대학내 여성평생교육, 성인여성 인재양성교육 실태 및 문제 이해, 발전방향 정립에 기여

 ○ 예상되는 정책적 기여도

  - 제4차 여성정책기본계획, 제2차 경력단절여성 등의 경제활동 촉진기본계획(2015-2017):
    경력단절여성 지원 강화, 중장년여성 직업역량 강화, 재직여성역량 강화, 경력단절여성 재취업지원체계
    및 서비스 확충 등
  - 여대생커리어개발센터, 여성과학기술인지원센터, 새일센터 등 여성가족사업 참여 성과 제고 및
    관련사업 운영
  - 양성평등기본계획: 20-30대 미취업여성의 역량개발 인프라 강화, 고학력 경력단절 여성 재취업 지원,
    재직여성 재교육, 베이비부머 여성 은퇴교육 등 관련 신규사업 개발
 
 ○ 기타 기대효과

  - 여성의 생애주기별 역량개발을 위한 인프라 확대