연구 및 경영혁신 지원
        구분 기본 상태 완료
        담당자 이현화 연구기간 2008-01-01 ~ 2008-12-01

        ▣ 사업의 필요성 및 목적
         ? 일하는 방식 및 혁신의 내재화를 통해 경영효율성을 제고하고 지속적인 경영혁신 및 점검을 통해 경영투성 제고
         ? 기관 예산의 효율적 배분 및 적정 운영을 통해 건전한 재정구조 강화
         ? 고객감동경영을 위한 대외 협력업무 추진을 통해 여성정책 전문연구기관 으로서 기관이미지 제고
         ? 성과중심적 경영정착 및 생산적 조직문화 정착을 위한 시스템 개발 및 지원

         

        ▣ 주요 사업내용
        ? 연구혁신지원 및 고객만족도 조사
         ? 기관경영목표 관리 및 점검
             - 기관경영목표 점검 및 년간 계획 수립, 경영검토회의 개최(년2회)
         ? 경영혁신 관련 업무
             - 경영혁신 계획수립 및 점검
             - 기획예산처 공공기관 혁신평가 보고서 작성 및 경영정보시스템 관리
         ? 고객만족경영을 위한 지원
             - 고객만족도(국무조정실) 조사 실시(년1회)
             - 혁신학습활동모임(CoP) 지원
         ? 성과보상시스템 구축 및 운영

        ? 예산기획 및 관리
         ? 예산편성, 배정, 통제, 조정 및 수입금관리 
         ? 용역 및 위탁연구사업 계약 및 정산
         ? 국회, 기획예산처, 연구회 등 대외관련기관과의 업무협력
            - 정기·임시국회, 국정감사 등 업무보고 및 요구자료 작성
            - 기획예산처, 연구회 등 대외관련기관과의 업무협력
        ? 제규정 및 제도개선
         ? 제규정·예규 및 제도개선 
         ? 규정심의위원회 등 제도개선 관련 위원회 운영
         ? 기관법인(법인등기, 인감관리 등) 관련 업무

         

        ▣ 기대효과
         ? 정부출연연구기관으로서의 공공성 및 책무성 강화
         ? 원내외 다양한 연구·경영환경 및 수요변화에 대응한 조직혁신
         ? 재정구조 건전화 및 예산운영의 합리화 강화
         ? 연구생산성 및 경영효율성 제고를 위한 시스템 구축