[ 연구의 필요성 및 목적 ]
○ 경제성장률을 제고시키는 가장 효과적인 방안은 고용을 창출하는 것이며, 이를 위해서는 여성을
비롯한 보다 많은 인적자원이 경제활동에 참여할 수 있는 정책과 제도를 마련하는 것이 필요함.
- 노동공급을 증가시키는 유일한 방법은 여성고용을 증가시키는 것임. 2002년 현재 여성의 경제
활동참가율은 47.9%인데, 이와 같은 경제활동참가율은 남성의 수준이나 선진국 여성의 60% 수준
보다 훨씬 낮음.
- 우리나라 여성인적자원은 남성뿐만 아니라 선진국 평균 여성보다 노동의 질이 우수함. 이에
따라 여성에 대한 일자리 창출을 통한 여성인력활용을 증가시킴으로서, 경제성장률을 제고
시키고자 함.
○ 현재 우수하고 창의적인 여성인력의 상당수가 유휴인력으로 사장되고 있음. 따라서 단기적으로
취업희망 여성인력들이 효율적으로 활용될 수 있도록, 이들을 위한 일자리를 직접적으로 창출
하는 것이 필요함.
○ 이에 따라 본 연구는 단기적으로 여성일자리를 직접적으로 창출하는 방안과 중장기적인 여성
일자리 창출로 여성고용확대를 통한 경제성장률 제고를 위한 정책방안을 마련하고자 함.
[ 연구내용 ]
○ 국내외 여성일자리 창출에 대한 문헌연구
○ 여성일자리 창출과 관련된 국내외 정책분석
○ 여성일자리 창출을 위한 과제 발굴
[ 연구방법 ]
(1) 문헌연구
(2) 정책현황 분석 및 과제발굴을 위한 부분별 자문회의 개최
- 경제, 사회개혁을 통한 여성일자리 창출
- 여성을 위한 사회적 일자리 창출 방안
- 산업정책과 여성 일자리 창출
- 여성의 일자리 창출을 위한 기반 구축 등의 주제로 자문회의 개최
[ 정책적 기대효과 ]
○ 여성고용확대를 통한 경제성장률 제고
○ 직접적인 여성일자리 창출을 통한 고용안정
○ 향후 여성활용을 위한 사회 경제제도 개혁 방안 제시
