◎ 의뢰기관 : 행정자치부
[ 연구 목적 ]
1999년부터 실시된 여성정책평가 결과를 분석하여 분석결과 보고서를 발간함으로써, 지방자치단체들이
자체적으로 여성정책에서 미흡한 부문을 파악할 수 있도록 하여 향후 정책수립이나 집행에 반영토록 함.
이와 함께 중앙부처들이 지역별 여성정책을 수립하는 기초 자료로 활용토록 함과 동시에, 1999년과 2000년
평가결과를 비교함으로써 지역여성정책의 개선 정도에 대한 정보를 제공하고자 함.
[ 연구 필요성 ]
- 공무원의 채용·승진차별을 없애고 여성공무원의 관리직 진출 확대 방안을 마련하기 위하여 실시된
지방자치단체를 대상으로 2001년도 여성정책 종합평가를 실시하였음. 여성정책 종합평가는 본래 의도했던
효과가 나타나고 있음. 또한 각 시$군에 여성정책에 대한 평가결과에 대한 정보가 제공됨으로써, 해당
지방자치단체의 여성정책 현황과 개선 정도를 파악할 수 있도록 하는 것이 필요하다.
- 따라서 2000년도 1차 지방자치단체의 평가결과 분석과 같이 2001년도 지방자치단체 평가결과에 대한
자료를 분석하여, 시$군$구별 여성정책 현황을 비교 분석함과 동시에, 평가부문별로 정책 현황과
특징에 대한 정보를 지방자치단체에 제공함으로써, 중앙정부나 지방정부가 여성정책을 적절히 수립하여
효율적으로 시행할 수 있도록 하는 것이 필요함.
[ 주요 연구내용 ]
- 전국 232개 기초단체를 대상으로 실시된 종합평가결과표를 분석하여, 2000년과 2001년도의 여성 지방
공무원의 현황과 특징, 비교 분석함.
- 부문별, 세부 평가항목별로 지방자치단체의 여성정책에 대한 평가결과를 분석함.
- 7개시와 9개도로 구분된 총 232개 지방자치단체의 여성정책 평가결과 를 분석함.
- 여성정책 평가방식에 대한 개선 방안 제시
