경제성장전략과 여성일자리(Ⅱ): 서비스분야 일자리 정책
        구분 기본 상태 완료
        담당자 김태홍 연구기간 2011-01-01 ~ 2011-12-31

        ▣ 연구책임자
           김태홍 선임연구위원

        ▣ 연구의 필요성 및 목적
        □  본 연구는 현행 여성일자리 창출의 구조적 한계와 여성일자리의 문제를  해결하고 지속가능한 발전의 기반을 구축하기 위해, 경제성장전략 변화에 따른 중장기 여성일자리 정책의 방향과 정책과제 개발과 신성장동력 분야의 세부부문별로 여성인력양성과 활용정책과제를 개발하는데 목적을 두고 있음.

        ▣ 주요연구내용
        □ 서비스업과 여성일자리 변화 추이 분석
        □ 서비스업 여성인력양성 구조와 특징
        □ 신성장동력분야 현황과 정책(1차/3차), (2/3차,) (3/3차)
        □ 고부가서비스업의 여성일자리 과제
         
        ▣ 연구방법
        □ 문헌연구: 해외인터넷 사이트 및 문헌정리
        □ 1차, 2차 통계 및 자료 분석
        □ 시계열분석 및 전망 : 학위?전공별 신규여성인력양성 규모 전망
        □ 서비스업 사업체 실태조사
        □ 서비스분야 여성 종사자 실태조사(혹은 전문가델파이 조사)
        □ 주요 기업체 간담회 운영
        □ 전문가, 관련 부처 회의 및 자문

        ▣ 기대효과
        □ 적절한 여성인적자원공급으로 (고부가)서비스업 성장에 기여
        □ 고부가서비스업 세부부문별 여성일자리정책 개발연구의 기초자료로 활용
        □ 중등 및 고등교육기관의 여학생 양성정책 수립에 기여
        □ 직업교육훈련기관의 교육훈련과정 개발을 위한 자료로 활용
        □ 정규교육과정의 여학생 진로교육 참고자료로 활용