한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

▣ 연구책임자
   박성정 연구위원

▣ 연구의 필요성 및 목적
□ 본 연구는 직업능력개발체제가 수요자중심체제로 전환됨에 따라 경력단절여성 훈련과 취업, 그리고 여성직업교육훈련기관이 당면한 문제를 분석하여 경력단절여성의 훈련성과를 유지, 제고하고 여성직업교육훈련기관들이 변화 발전할 수 있는 방안을 모색하고자 함.

▣ 주요연구내용
□ 직업능력개발계좌제의 경력단절여성 참여 실태와 문제
□ 직업능력개발계좌제의 여성직업교육훈련기관 참여 실태와 문제
□ 직업능력개발계좌제 참여 경력단절여성 훈련 성과 제고 방안
□ 직업능력개발계좌제 하에서 공공여성직업교육훈련기관 경쟁력 강화 방안
□ 경력단절여성 훈련 및 취업성과 제고를 위한 직업능력개발계좌제 개선방안

▣ 연구방법
□ 문헌연구, 자료 분석:  HRD-net 자료 분석
□ 사례연구: 계좌제 참여 여성직업교육훈련기관을 중심으로 훈련 환경의 변화, 경력단절여성 훈련 및 취업의 변화 특성, 계좌제 훈련과정과 실업자훈련과정의 비교 분석.
□ 면담조사: 훈련기관 및 고용지원센터 관계자, 계좌제훈련 참여 여성 등 20인
□ 전문가회의: 정책 전문가, 훈련기관 관계자, 취업지원기관 관계자 등

▣ 기대효과
□ 경력단절여성 훈련과 취업이 직업능력개발계좌제 하에서도 효과적으로 지원될 수 있는 방안 제시
□ 새일센터와 여성직업교육훈련기관들이 새로운 훈련체제에 성공적으로 적응하여 발전할 수 있는 방안 제시
□ 경력단절여성의 경제활동 촉진 기본계획 달성
□ 여성직업교육훈련기관의 기능 합리화 사업 성과 제고
□ 여성새로일하기센터 운영 활성화