<오늘의 이슈>
▣ 대기업들 여성채용 확대 넘어 관련 제도 현실화에 주목
○ 롯데·SK·삼성·CJ·포스코·한화 등 대기업들, 인력현황·업무문화 반영한 여성정책 개선 노력 등 여성 관련 제도 현실화하는 데 주목
- 롯데그룹, 육아휴직 별도 신청 없이 출산휴가가 끝나는 시점에서 자동 1년간 사용할 수 있도록 하고 1년을 다 사용하지 않을 경우에만 별도 승인 받도록 하는 네거티브 시스템으로 변경, 삼성은 사내 어린이집 대기 기간 단축 위해 2012년 140명 수용 가능한 어린이집 추가 설치, 한화는 여성친화적 기업 선언하고 출산 후 1년까지 정시퇴근 의무화 및 하루 2시간씩 모유 착유 시간 보장 등 일·가정양립 관련 구체적 제도 현실화에 돌입할 예정
▣ 제3차 여성과학기술인 육성·지원 기본계획 수립
○ 미래창조과학부, '제3차 여성과학기술인 육성·지원 기본계획 수립을 위한 착수보고회'를 개최 및 계획 수립한다고 밝힘
- 미래부는 제1차 여성과학기술인의 육성·지원을 위한 기반 마련, 제2차 육성·지원 제도의 혁신에 이어 제3차는 창조경제 구현할 여성과학기술인의 경쟁력 향상 및 경제활동 강화에 초점을 둘 계획 등 5년 단위로 여성과학기술인 육성·지원 기본계획을 세울 것(여성과학기술인 육성 및 지원법률 제4조)이라고 설명
▣ 법률 개정안 : 저출산 · 여성건강 · 아동복지
○ 저출산·고령사회기본법 일부개정법률안[신경림의원 등 10인]
○ 여성발전기본법 일부개정법률안[신경림의원 등 10인]
○ 아동복지법 일부개정법률안[신경림의원 등 10인]
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▣ 언론 주요기사
○ 경기도, 2014년까지 여성일자리 7만개 만든다[국민일보]
○ 경기도 여성기업 10곳 동남아 판로 뚫는다[서울경제]
○ 정년보장 시간제 공무원 2017년까지 4000명 선발[동아일보]
○ [미래 성장동력 여성인력 키워라] <3> 대기업 현주소는[서울경제]
○ 육아휴직 의무화… 사내 어린이집 확대… 여성 일하기 편한 기업 는다[서울경제]
○ 여성과기인 육성·지원 기본계획 수립 착수[연합뉴스]
○ "덴마크 엄마는 아이들 등굣길 걱정할 일 없지요"[조선일보]
○ 서울시, 청소년 노동권 침해 대처법 책 펴내[한겨레]
○ 청첩장 얼마나 받나요…20년새 혼인 30% 감소[연합뉴스]
○ ICAPP, ‘여성 리더십과 역량강화에 관한 서울 선언문’ 발표[여성신문]
▣ 주요기관 보도 자료
○ [안전행정부]안행부, 시간선택제 일반직 공무원 도입
○ [여성가족부]여성가족부, 가족품앗이 우수사례집 발간
○ [경기도청]경기도, 여성 특화 직업교육 선순환 체계 구축
○ 저출산·고령사회기본법 일부개정법률안[신경림의원 등 10인][국회의안정보시스템]
○ 여성발전기본법 일부개정법률안[신경림의원 등 10인][국회의안정보시스템]
○ 아동복지법 일부개정법률안[신경림의원 등 10인][국회의안정보시스템]
▣ 한국여성정책연구원 관련 기사
○ 대구여성가족재단, 2차 여성친화도시 포럼 개최[여성신문]
