<오늘의 이슈>
▣ 국내 292개 기업 남녀 연봉격차는 2천600만원
○ CEO 스코어에 따르면 국내 292개 기업의 남녀 연봉 격차가 2천600만원에 달하는 것으로 나타남(국내 매출기준 500대 기업 중 남녀 연봉 분리 공시 기업 조사)
- 2014년 기준 남성 평균 연봉은 7천250만원, 여성은 4천620만원으로 남녀 격차는 2천630만원에 달함. 이는 여성이 남성보다 근속연수가 짧고 대부분 낮은 직급에 분포되어 있기 때문인 것으로 지적됨
- 업종별로 살펴보면 은행 남녀 연봉격차가 4천370만원으로 가장 높았으며 보험업종(3천980만원),석유화학업(2천920만원), 에너지업(2천850만원), 건설업(2천800만원) 순으로 나타남
▣ 여성가족부, 2015년 경력단절여성 직업교육훈련 과정 선정(718개)
○ 여성가족부, 2015년 경력단절여성 직업교육훈련 과정을 선정했으며(718개) 1만 6천여 명의 경력단절여성이 참여할 계획이라고 밝힘
- 양질의 일자리 제공 및 일자리 미스매치 해소를 위해 전문기술·기업맞춤형 과정이 189개 과정(2014년)→220개 과정(2015년) 으로 확대될 예정임
- 또한 사회서비스 직종, 창업 과정, 장애여성ㆍ결혼이민여성ㆍ북한이탈여성 등을 위한 별도 과정 등이 운영될 계획임
※ 2014년 경력단절여성 직업훈련은 651개 과정이 운영되어 15,094명이 교육에 참여하고 14,124명이 수료하였음. 또한 상반기 수료자(3,922명) 중 61.0%(2,393명)가 취업에 성공함
▣ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안 등
○ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의]
○ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의]
○ 한부모가족지원법 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의]
○ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의]
○ 영유아보육법 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의]
<기사 스크랩>
▣ 언론 주요기사
○ 대기업 남녀직원간 연봉격차 2천600만원[연합뉴스]
○ "청년 대졸자 실업률 9.6%…고졸자보다 높아져"< LG硏>[연합뉴스]
○ 서울시, 하루 100가지 보육교사 업무 대폭 줄인다[아시아경제]
○ "여성벤처기업 살리려면 '유리천장' 없애고 '팔 곳' 만들어야"[아주경제]
○ 청년 유출 막고 여성 고용 늘리고[대구신문]
○ 대구교육청, 맞벌이·한부모가정 위한 돌봄유치원 40곳 운영[뉴스1]
○ 서울시, 워킹대디 위한 '아이조아 아빠교실' 확대 운영[아시아투데이]
○ 제2의 '여단장 성폭행' 없애려면 어떻게?[머니투데이]
○ 성매매 특별법, 위헌과 성 윤리 문란 경계에 서다[데일리안]
○ 생활밀착형 공공서비스 속속 공개...워킹맘 맞춤정보, 안심귀가 등[파이낸셜뉴스]
▣ 주요기관 보도 자료
○ [서울특별시청] 포털에도 없는 정보까지 담은 서울지도 홈페이지 공개
○ [여성가족부] 여성가족부, 2015년 경력단절여성 직업교육훈련 718개 과정 선정
○ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의][국회의안정보시스템]
○ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안[양승조의원 대표발의][국회의안정보시스템]
○ 한부모가족지원법 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의][국회의안정보시스템]
○ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의][국회의안정보시스템]
○ 영유아보육법 일부개정법률안[양승조 의원 대표발의][국회의안정보시스템]
▣ 한국여성정책연구원 관련기사
○ "마늘연구소도 김영란법 적용…'공공·유관' 1천곳 어디?"[머니투데이]
○ "남성 육아휴직? 공무원도 어렵다니까"[한국일보]
