<오늘의 이슈>
▣ 정부, 기존 정규직 직원의 시간제일자리 전환 정책 마련 예정
○ 기획재정부, 고용노동부 등 관계부처에 따르면 정규직의 시간선택제 일자리 전환 등 ‘시간선택제 지원 확대 방안’을 마련하여 경제장관회의(10월) 상정 예정임
- 그동안 정부는 경력단절여성 등의 고용률 향상을 위해 시간선택제 일자리 확대 정책을 중점 시행해왔으나 이를 위해 기존 정규직 근로자의 시간선택제 일자리 전환 여건 마련이 필요한 것으로 지적되어 왔음
- 이에 정부는 향후 기존 정규직 직원의 시간선택제 일자리 전환에 주력할 방침이며 일부 공공기관을 선정해 전환형 시간제일자리 시범사업 시행 및 직군 개발 예정임
▣ 대전ㆍ충남지역 기업, 여성인력 만족도는 ↑ 채용은 ↓
○ 대전·충남지역 기업의 여성인력 활용 만족도는 높은 반면, 채용 확대 의지는 낮은 것으로 나타남(대전상공회의소, 대전·충남 125개 기업 대상 '기업 여성인력 활용 현황 및 애로' 조사 결과)
- 조사 기업의 74.2%가 ‘여성인력 활용이 기업 성과향상에 기여한다’고 응답했으며 대부분 성과향상 기여도가 높다고 응답함(매우 높음(21%), 높음(53.2%) > 매우 낮음(1.6%), 낮음(4.8%))
- 그러나 기업 신입직원(최근 1~2년) 성비 분석 결과, 남성이 여성보다 2배 이상 많았으며 향후 ‘신입직원 채용 시 현 비율 유지’ 73.8%, ‘여성인력 확대’ 20%, ‘축소’ 6.2%로 나타남
- 여성인력 확대 이유로는 '업종 특성상'이 53.3%로 가장 많았으며 '우수한 여성인력이 많아서', '정부정책에 따라' 등 순으로 나타남
<기사 스크랩>
▣ 언론 주요기사
○ 기업들 여성인력 활용 만족 불구… 신입채용 남자가 2배[중도일보]
○ 시간선택제, 기존사원 전환형으로 확대[헤럴드경제]
○ 건설현장에 여성화장실,탁아소 설치...일본, '여성을 건설현장으로'[경향신문]
○ 일본, 전업주부에 유리한 현 세제 개편 논의중[월스트리트저널]
○ 한국인 근로시간, 과거 "8년간 세계 1위"...2위된 사연은?[서울경제]
○ 초저출산 국가 한국, 해법은 없나?[아주경제]
○ [메디컬 리포트] 難妊(난임)여성 20만명… 임신 시도, 돈 걱정은 마세요[조선일보] 8
○ 성조숙증환자 5년새 3배 급증...10명 중 9명은 여성[데일리팜]
○ 가임기여성 월경장애, 다낭성난소증후군 주의[뉴스1]
○ 노인 학대 5년새 무려 5배 급증…시설 학대 늘어[세계일보]
○ [위안부 보고서 55]10. 지옥같은 6년, 방에 누워 있으면 어매 생각에 눈물이 쏟아지는기라…[아시아경제]
○ [위안부 보고서 55]생존 할머니 증언<10> 우○○, 유희남, 윤○○ [아시아경제]
○ 가사분담하는 아버지 보고 자란 딸이 원대한 미래를 꿈꾼다?[월스트리트저널]
▣ 한국여성정책연구원 관련기사
○ “인간의 존엄성 지키는 인도주의, 원칙을 실천으로!”[환경일보]
○ '인도주의, 원칙을 실천으로' 인도적 지원 정책포럼 개최[뉴스1]
○ 국제구호개발 NGO 주관 정책포럼 개최[뉴시스]
○ 경력단절 사회적 비용 14년간 180조원[여성신문]
