국립대학 양성평등 조치계획 및 추진실적 평가
        구분 수탁 분야 정책
        연구자 오은진/신선미/박성정/최윤정/권소영/김효경
        발간년도 2014
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        목    차


        Ⅰ. 서 론 1

        1. 사업추진 배경 및 목적 3

        2. 사업의 내용 및 범위 5
        가. 대학의 여학생 및 여교수 현황 시계열 분석 5
        나. 대학별 양성평등조치계획 실적 보고서 분석 및 평가 6
        다. 현장방문 평가 및 컨설팅 실시 6
        라. 정책 확산 및 방안 도출 6

        3. 사업 추진 방법 7
        가. 2014년 양성평등조치계획 추진실적 보고서 취합 및 평가 7
        나. 대학교원임용양성평등위원회 개최 지원 7
        다. 여학생 및 여교수 관련 통계 자료 분석 7
        라. 전문가 회의 개최 8
        마. 현장 컨설팅단 구성 및 운영 8
        바. 우수사례 확산을 위한 심포지엄 개최 8
        사. 정책확산을 위한 세미나 개최 8

        4. 기대효과 및 활용방안 9
        가. 연구·사업의 기대효과 9
        나. 연구·사업 결과의 활용 방안 9


        Ⅱ. 대학의 여학생 현황 분석 11

        1. 4년제 대학 13
        가. 4년제 대학 전체 13
        나. 일반대학 15
        다. 교육대학 18
        라. 방송통신대학 18

        2. 석·박사과정 19
        가. 석·박사과정 전체 19
        나. 석사과정 20
        다. 박사과정 24

        3. 박사학위 취득자 27

        4. 요약 30


        Ⅲ. 대학의 여성교수 현황 분석 33

        1. 전체 대학 현황 35

        2. 대학유형별 현황 38
        가. 일반대학 38
        나. 교육대학 42
        다. 방송통신대학 43

        3. 직위별 현황 44
        가. 전체 대학 44
        나. 일반대학 46
        다. 교육대학 47
        라. 방송통신대학 48

        4. 지원자 대비 임용현황 49

        5. 요약 51


        Ⅳ. 2014년 양성평등조치계획 추진실적 평가결과 55

        1. 평가개요 57
        가. 평가대상 및 평가기간 57
        나. 평가지표 57

        2. 평가결과 60
        가. 여교원의 대표성 60
        나. 여교원 위상도 68
        다. 여교수 비율 제고 노력 72
        라. 대학에서 양성평등 구현 노력 76
        마. 평가결과 종합 79


        Ⅴ. 국립대학 양성평등 조치 활성화를 위한 세미나 결과 및 해외사례 고찰 83

        1. 세미나의 목적과 방법 85
        가. 필요성 및 목적 85
        나. 사업 내용 85
        다. 추진방법 85

        2. 대학의 양성평등 현황과 문제: 국공립대와 사립대 비교 86
        가. 여학생 비율 변화(1990∼2013) 86
        나. 여교수 비율 변화(1990∼2013) 87
        다. 석사·박사과정 여학생 비율 변화(1990∼2013) 88
        라. 계열별 여성교수 현황(2013년) 89
        마. 직위별 여성교수 현황(2013년) 90

        3. 개선과제에 대한 의견 91
        가. 여교수 채용 확대 방안 91
        나. 여교수 의사결정 참여 증진 방안 93
        다. 기타 94

        4. 향후 세미나 운영과제 95

        5. 해외사례 고찰 96
        가. 미국 대학 교수 임용에 있어서의 양성 평등 제도 현황 96
        나. 해외대학 우수사례 129


        Ⅵ. 현장방문평가 및 컨설팅 173

        1. 컨설팅 추진경과 175
        가. 컨설팅 사업의 목적 175
        나. 현장방문 평가 및 컨설팅 추진 방법 175

        2. 대구교육대학교 178
        가. 실적 178
        나. 컨설팅 의견 186

        3. 안동대학교 188
        가. 실적 188
        나. 컨설팅 의견 196

        4. 순천대학교 198
        가. 실적 198
        나. 컨설팅 의견 206

        5. 창원대학교 208
        가. 실적 208
        나. 컨설팅 의견 216

        6. 경북대학교 218
        가. 실적 218
        나. 컨설팅 의견 226

        7. 소결 228


        Ⅶ. 요약 및 정책제언 231

        1. 요약 233
        가. 2014년도 주요 사업 내용 233
        나. 여성교수 주요 현황 233
        다. 평가 결과 234

        2. 정책제언 235
        가. 대학의 기본 운영목표에 양성평등기조 천명 235
        나. 정책에 대한 홍보 및 이해도 제고 235
        다. 대학내 정책 지지세력 강화를 위한 기반 구축 236


        · 부 록 239
        <부록 1> 연도별 집행내역 241
        <부록 2> 4단계 목표비율 242
        <부록 3> 여학생 현황 243
        <부록 4> 여성교수 현황 247
        <부록 5> 양성평등조치 우수대학 사례발표 심포지움 발표자료 262
        <부록 6> 대학 양성평등조치 활성화를 위한 세미나 305
        <부록 7> 양성평등조치 우수대학 사례발표 심포지움 및 성과보고회 사진 334
        <부록 8> 전공계열 분류기준 336