한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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제1부: 지역별 여성인적자원개발 현황 및 활성화 방안
Ⅰ. 서 론
1. 연구 필요성
2. 연구 목적

Ⅱ. 선행연구 리뷰
1. 지역인적자원개발(RHRD)
2. 지역 여성인적자원개발

Ⅲ. 연구 내용 및 연구 방법
1. 연구내용
2. 연구범위
3. 연구방법

Ⅳ. 지역별 여성경제활동 및 업종별 여성 취업자 추이
1. 서울
2. 부산
3. 대구
4. 인천
5. 광주
6. 대전
7. 울산
8. 경기
9. 강원
10. 충북
11. 충남
12. 전북
13. 전남
14. 경북
15. 경남
16. 제주

Ⅴ. 지표의 구성 및 점수 산정 방법
1. 지표의 구성
2. 지표의 측정 및 점수산정 방법

Ⅵ. 지표점검 결과: 추진역량과 사업실적
1. 추진역량
2. 사업실적
3. 여성인적자원개발 종합점수

Ⅶ. 지표점검 결과: 지역별 현황과 추세
1. 서울
2. 부산
3. 대구
4. 인천
5. 광주
6. 대전
7. 울산
8. 경기
9. 강원
10. 충북
11. 충남지역
12. 전북
13. 전남
14. 경북
15. 경남
16. 제주

Ⅷ. 지역별 여성인력개발 활성화 방안
1. 서울
2. 부산
3. 대구
4. 인천
5. 광주
6. 대전
7. 울산
8. 경기
9. 강원
10. 충북
11. 충남
12. 전북
13. 전남
14. 경북
15. 경남
16. 제주

Ⅸ. 맺음말
1. 지역여성인적자원개발 지표점검 종합 평가
2. 향후 연구 추진 방향 제안

참고문헌

제2부: 5개 시범지역에 대한 심층분석

시범지역 1: 울산
Ⅰ. 울산 여성인적자원 현황
Ⅱ. 울산 여성인적자원개발 지표 점검 결과
Ⅲ. 결과 및 요약
Ⅳ. 울산시 여성인적자원개발을 위한 제언

시범지역 2: 광주
Ⅰ. 광주여성인력 경제활동 현황
Ⅱ. 광주여성인력개발 기본계획 분석
Ⅲ. 정책 및 사업 제안

Ⅳ. 결론
시범지역 3: 부산
Ⅰ. 부산 여성인적자원 현황
Ⅱ. 부산 여성인적자원개발 지표 점검 결과
Ⅲ. 결과 및 요약
Ⅳ. 부산시 여성인적자원개발을 위한 제언

시범지역 4: 제주
Ⅰ. 제주여성인력 경제활동 현황
Ⅱ. 제주여성인력개발 기본계획 분석
Ⅲ. 정책 및 사업 제안
Ⅳ. 결론

시범지역 5: 충남
Ⅰ. 충남 여성인적자원 현황
Ⅱ. 충남 여성인적자원개발 지표 점검 결과
Ⅲ. 충남 여성인적자원개발을 위한 제언