한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 내용 및 방법
3. 연구의 구성

Ⅱ. 이론적 배경
1. 자녀양육지원정책의 범주 및 특성
2. 여성취업?보육서비스?출산율
3. 선행연구 검토
4. 본 연구의 분석틀

Ⅲ. 우리나라의 자녀양육지원 정책 및 서비스
1. 보육정책
2. 보육재정
3. 보육이용 현황
4. 직장보육시설
5. 방과후 보육
6. 아이돌보미

Ⅳ. 취업부모의 자녀양육서비스 이용실태
1. 조사개요
2. 시설보육서비스 이용실태
3. 개별보육서비스 이용실태
4. 방과후보육서비스 이용실태
5. 주요요인별 취업부모의 자녀양육
6. 소결

Ⅴ. 자녀양육서비스 공급실태
1. 조사개요
2. 영유아기보육의 서비스 공급현황
3. 방과후보육의 서비스 공급현황
4. 소결

Ⅵ. 외국의 자녀양육지원정책 및 서비스
1. 호주
2. 영국
3. 일본
4. 소결

Ⅶ. 결론 및 정책제언
1. 조사결과 요약
2. 정책제언

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가. 연구의 목적 및 필요성
□핵가족화의 보편화, 여성의 노동참여 증가, 맞벌이가족의 증가, 노동시장의 불안정성 등의 급변하는 가족 내외적인 변화로 인하여 가족의 자녀양육 환경과 기능이 크게 약화되고 있다. 특히 여성의 노동참여가 증가하면서 일과 가족생활을 양립해야 하는 취업부모에게 있어서 자녀양육지원 필요성은 더욱 시급히 요청되고 있다. 
□세계적인 저출산의 현실에서 대부분의 국가에서 정부의 자녀양육지원 필요성이 강조되고 있으며, 유럽국가들은 부부가 자녀를 갖도록 하고, 부모가 일과 가족의 책임을 조화시킬 수 있도록 지원하기 위하여 가족정책 및 자녀양육지원정책을 적극적으로 제공하고 있다(OECD, 2006). 
□우리나라에서도 1991년 ?영유아보육법?제정을 계기로 영유아에 대한 보육정책이 국가정책의 주요 아젠다로 추진되어 왔으며, 이후 20여년간 보육서비스는 획기적으로 확대 공급되어 왔다. 그러나 이같은 보육정책의 발달에도 불구하고 취업부모들은 여전히 자녀양육의 어려움을 겪고 있으며, 이들의 자녀양육문제는 일과 가정의 양립에 있어서 가장 큰 장애요인으로 지적되고 있다(서문희외, 2009; 이완정, 2009; 조성은외, 2009; 홍승아외, 2009). 
□이러한 배경에서 본 연구는 취업부모의 자녀양육서비스 이용실태와 정책지원 욕구를 구체적으로 파악함으로써 자녀양육지원 효율화방안을 마련하고자 한다. 이를 통하여 취업부모의 자녀양육으로 인한 경력단절을 예방하고 이들의 취업지속을 지원함으로써 궁극적으로는 일과 가족의 양립을 지원하는 것을 목표로 한다.

나. 연구내용 및 방법
□첫째, 본연구의 이론적 배경으로서 자녀양육지원정책의 범주와 특성을 정리하고, 특히 일가정양립정책에 있어서 핵심적인 정책영역으로서 보육서비스의 역할을 여성취업-출산율-보육서비스의 관계 속에서 논의하였다. 이후 국내외 선행연구 검토를 통하여 본연구의 분석틀을 도출하였다.
□둘째, 우리나라 자녀양육지원정책의 특성과 내용을 분석하였다. 전반적인 보육정책, 보육재정, 보육서비스 이용현황, 직장보육시설, 아이돌보미 서비스, 방과후 보육의 특성 및 이용현황을 살펴보았다.
□셋째, 취업부모의 자녀양육서비스 이용실태를 분석하였다. 영유아기 자녀를 양육하고 있는 취업부모의 경우에는 다양한 시설보육 및 개별보육 이용실태를 파악하였으며, 아동기 자녀를 양육하고 있는 취업부모의 경우에는 방과후보육 이용실태를 파악하였다. 구체적으로 서비스 이용접근성, 이용비용, 서비스 질, 취업부모의 일가족양립 갈등, 정책지원욕구 등을 분석하였다.
□넷째, 서비스 공급자조사에서는 영유아기 및 아동기 아동을 대상으로 서비스를 제공하고 있는 서비스 공급자를 대상으로 현재 서비스 공급현황, 취업부모 자녀보육의 특성, 개선사항 등을 파악하였다.
□다섯째, 외국의 다양한 자녀양육지원정책 중 특히 취업부모를 지원하는 정책을 살펴봄으로써 향후 우리나라의 취업부모 지원정책의 활성화 방안을 위한 정책적 함의를 정리하였다. 대상국가는 호주, 영국, 일본이다.
□마지막으로 이상의 연구결과를 바탕으로 하여 취업부모의 자녀양육지원을 위한 정책과제를 제안하였다.
□연구방법은 문헌 및 자료수집, 설문조사, 심층면접, FGD, Peer Review, 전문가 자문회의를 통한 의견수렴 등의 방법이 사용되었다.？？