노동이주 추이와 사회통합 정책의 과제
        구분 수탁 분야 사회/문화
        연구자 김이선/김석호
        발간년도 2012
        첨부파일 [다문화 협동] (세부과제 5) 노동이주 추이와 사회통합정책의 과제.pdf ( 2.47 MB ) [미리보기]
        수탁연구과제 결과물은 수탁기관의 승인 없이 전문을 제공할 수 없습니다.

        Ⅰ. 서 론
        1. 연구 필요성과 목적
        2. 연구내용과 방법
        가. 연구 내용
        나. 연구 방법

        Ⅱ. 한국의 이주노동자와 사회통합
        1. 사회통합(Social Cohesion) 개념과 측정
        2. 한국의 외국인 사회통합 정책

        Ⅲ. 노동이주의 변화와 이주노동자 집단의 특성
        1. 노동이주 현황
        2. 노동시장 내 이주노동자 특성
        가. 고용허가제 입국 이주노동자(E-9)
        나. 방문취업제 입국 중국국적 동포(H-2)

        Ⅳ. 이주노동자와 한국 사회와의 관계 : 기존 자료 분석
        1. 사회통합적 관점 본 이주노동자와 한국사회 간 관계
        가. 고용허가제 입국 이주노동자
        나. 방문취업제 입국 중국국적 동포(H-2)
        2. 한국사회의 이주노동자에 대한 수용성
        가. 한국인 직장동료의 이주노동자에 대한 인식
        나. 한국인의 이주노동자에 대한 인식
        3. 요약

        Ⅴ. 이주노동자와 한국 사회와의 관계: 심층면접
        1. 중국국적 동포 심층면접
        가. 심층면접 목적
        나. 심층면접 대상자 선정과정
        다. 심층면접 내용 및 결과
        2. 고용허가제 입국 이주노동자 심층면접
        가. 심층면접 목적
        나. 심층면접 대상자 선정과정
        다. 심층면접 내용 및 결과
        3. 요약

        Ⅵ. 결 론
        ??