한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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목   차


Ⅰ. 서 론

1. 연구의 목적 및 필요성

2. 연구내용 및 연구방법
가. 연구내용
나. 연구방법

3. 연구의 구성


Ⅱ. 이론적 논의

1. 기업의 가족친화제도에 대한 개념정의 및 구성요건

2. 가족친화 기업경영의 발달과정

3. 가족친화기업에 대한 국내외 선행연구 검토 및 시사점
가. 국외연구
나. 국내연구


Ⅲ. 각국의 가족친화기업 운영실태

1. 유럽연합 국가

2. 영국
가. WERS 1998
나. WLB 2000, 2003, 2007
다. 일·가정양립기금(Work-Life Balance Challenge Fund)

3. 미국
가. NSE 2005, 2008
나. 1998년~2008년의 주요 변화

4. 한국
가. 가족친화기업 추진경과
나. 가족친화기업 인증기준
다. 가족친화 프로그램

5. 소결


Ⅳ. 국내기업의 가족친화경영 기업성과(1): 패널자료 분석

1. 분석방법

2. 자료와 변수

3. 기업의 가족친화 경영 실태

4. 가족친화 기업경영 분석결과 
가. 1인당 매출액
나. 근로자 이직률

5. 소결


Ⅴ. 국내기업의 가족친화경영 기업성과(2): 기업사례 분석

1. 분석방법
가. 경영실태조사 분석
나. 계량 분석

2. 경영실태조사 분석
가. 수익성
나. 안정성
다. 성장성
라. 배당성향

3. 계량 분석
가. 변수 설명
나. 계량 모델
다. 분석 결과

4. 소결


Ⅵ. 결론 및 정책적 시사점

1. 연구결과 요약

2. 가족친화제도 확산을 위한 지원 및 개선방안


· 참고문헌

· 부    록
[부록 1] 우리나라 가족친화정책 관련 법 및 가족친화 인증제도
[부록 2] 일본 차세대법에 따른 인정기업
[부록 3] 싱가폴 일가정양립 포상제