한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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목    차


Ⅰ. 서 론

1. 연구의 필요성과 목적

2. 연구의 내용과 방법
가. 연구의 내용
나. 연구의 방법

3. 기대효과 및 활용방안


Ⅱ. 여성 비정규직의 근로현황과 고용형태별 특성

1. 지난 10년간의 비정규직 근로현황과 문제점
가. 여성 비정규직의 변동
나. 여성 비정규직의 인적 특성
다. 여성 비정규직의 고용구조
라. 여성 비정규직의 근로조건과 기업복지

2. 여성 비정규직의 고용형태별 특성
가. 한시적 근로자
나. 기간제 근로자
다. 시간제 근로자
라. 파견근로자
마. 용역근로자
바. 특수고용근로자
사. 가정내근로자
아. 일일근로자


Ⅲ. 비정규직 법과 정책의 변화와 여성고용 영향

1. 비정규직 고용개선 정책의 변화
가. 비정규직 보호 입법 추진
나. 비정규직 고용개선 종합계획 및 종합대책
다. 비정규직 관련 정책과 여성 비정규직

2. 비정규직법 제정 이전과 이후의 여성고용 변화
가. 선행연구
나. 비정규직 법제정이 여성 비정규직에 미친 효과


Ⅳ. 공공부문 비정규직의 추이와 부문별 실태

1. 선행 연구

2. 공공부문 비정규직 추이와 고용형태 변화

3. 공공부문별 비정규직 근로자 현황과 실태
가. 학교 비정규직
나. 중앙 행정기관


Ⅴ. 정부의 비정규직 대책의 여성고용영향과 여성비정규직 근로여건 개선을 위한 과제

1. 비정규직 고용개선 종합대책과 여성고용

2. 공공부문 비정규직 대책과 여성고용
가. 합리적 고용관행 정착
나. 복지확충 및 처우개선
다. 청소용역 등 외주근로자 근로조건 개선

3. 여성 비정규직의 근로여건 개선을 위한 과제
가. 중장기 정책방향
나. 정책과제


· 참고문헌

· 부    록
1. 비정규직의 개념 및 범위
2. 비정규직 종합대책(2012.09)