한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

[ 차     례 ]

Ⅰ. 서  론 
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
3. 자료

Ⅱ. 이론 및 선행연구의 검토
1. 노동이동 이론
가. 노동공급측 이론
나. 노동수요측 이론
다. 기타 
2. 선행연구 검토

Ⅲ. 월별 노동이동의 실태와 요인
1. 자료와 분석대상: 경제활동인구조사-패널자료 
2. 노동력 상태의 변화
가. 취업 이행 과정의 성별 실태
3. 산업간 노동이동 실태
가. 산업간 노동이동의 특징
나. 산업별 노동이동의 특징
4. 직종간 노동이동 실태
가. 직종간 노동이동의 특성
나. 직종별 노동이동의 특성
5. 종사상 지위의 변화 실태
가. 종사상 지위의 총량적 변화
6. 여성인력의 노동이동 영향 요인과 전망
가. 연구방법과 연구모형
나. 노동이동 영향요인 분석 결과
7. 분석결과 요약
가. 실태분석 결과
나. 취업과 비취업 이행 분석 결과 요약

Ⅳ. 연도별 노동이동
1. 경제활동상태 변화 
가. 총 유량 규모의 파악: 1년 후의 변화
나. 5년에 걸친 경제활동상태의 변화
다. 비취업에서 취업으로의 전환 요인 분석
2. 취업자의 특성과 이동
가. 5년간 취업을 지속한 집단
나. 비임금근로자의 특성
다. 노동시장 진입과 탈퇴
라. 소결

Ⅴ. 결론 및 정책과제
1. 연구결과 요약
가. 월별 노동이동 분석 결과
나. 연도별 노동이동 분석 결과
2. 정책방향 
3. 여성 취업자 정책
가. 탄력 근로 정책
나. 무급가족종사자에 대한 정책
다. 보육시설의 확충 및 인프라 구축
라. 여성 비경제활동자 정책
4. 연구의 한계 및 향후 연구과제

참고문헌

부  록