한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

[ 차    례 ]

Ⅰ. 서론
       1. 연구의 배경 및 목적
              가. 연구의 배경
              나. 연구의 목적
       2. 연구의 내용과 방법
              가. 연구내용
              나. 연구방법

Ⅱ. 부모휴가정책의 발달과정
       1. 모성보호ㆍ모성휴가ㆍ부모휴가
       2. EU의 “부모휴가지침서”
       3. 부모휴가정책의 접근변화

Ⅲ. 부모휴가정책의 정의 및 범주
       1. 부모휴가정책의 정의
       2. 부모휴가정책의 범주

Ⅳ. 부모휴가정책의 특징과 내용
       1. 부모휴가정책의 구성요소
              가. 휴가기간
              나. 급여수준
              다. 고용보장
              라. 자격요건
              마. 성평등
              바. 유연성
       2. 부모휴가정책의 지출비교
              가. 재원구조
              나. 국가별 지출비교
       3. 남성의 참여를 통한 동등한 부모역할
              가. 부성휴가제도(paternity leave)
              나. 부(父) 할당제

Ⅴ. 국가별 부모휴가정책 현황
        1. 덴마크
        2. 노르웨이
        3. 스웨덴
        4. 핀란드
        5. 독일
        6. 프랑스
        7. 네덜란드
        8. 벨기에
        9. 오스트리아
       10. 룩셈부르크
       11. 캐나다
       12. 영국
       13. 미국

Ⅵ. 부모휴가의 정책 효과성 논의
       1. 부모휴가와 성평등
              가. 휴가사용에 있어서의 성차
              나. 부모휴가와 성별분업
              다. 휴가기간과 성별분업
              라. 부모휴가정책과 성평등
       2. 부모휴가와 출산율
       3. 부모휴가와 여성경제활동
       4. 부모휴가와 아동빈곤율
       5. 비용과 혜택

Ⅶ. 한국의 부모휴가정책 현실과 전망
       1. 제도적 차원
       2. 제도의 실효성 제고를 위한 여건조성
              가. 정부의 역할
              나. 기업의 역할
              다. 보육서비스 인프라 구축
       3. 요약 및 결론

참고문헌