| 유자녀 남성의 일-가족 양립 갈등에 대한 연구:육아휴직 사용과 직장의 가족친화도의 조절효과를 중심으로 | |||
|---|---|---|---|
| 저자 | 박미진·이창숙 | ||
| 발간호 | 제127호 | 통권제목 | 2025년 4호(통권 127호) |
| 구분 | ARTICLE | 등록일 | 2025-12-31 |
| 첨부파일 |
여성정책4호01_유자녀 남성의 일-가족 양립 갈등에 대한 연구_최종.pdf ( 498.48 KB ) [미리보기] |
||
|
유자녀 남성의 일-가족 양립 갈등에 대한 연구:육아휴직 사용과 직장의 가족친화도의 조절효과를 중심으로
|
|||
- 담당부서 :
- 연구평가센터
- 담당자 :
- 최진희
- 연락처 :
- 02-3156-7291
- 담당자 정보 최종수정일 :
- 2025-02-27
