한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

본 연구의 목적은 여성의 낮은 고용률의 원인 중의 하나가 여성 구직자의 일자리탐색 지역과 일자리 기회가 있는 지역간의 차이에 기인하고 있음을 실증적으로 밝히고자 하였다. 이를 위해 여성 구직자가 일자리 탐색과정에서 겪는 공간적 제한에 대해 잠재적 통근시간이라는 개념을 활용하였으며, 실증분석을 위해 고용노동부 행정DB를 활용하였다. 분석결과  여성구직자는 상대적으로 짧은 통근시간을 선호하며 취업가능성을 높이기위해서는 상대적으로 긴 통근시간을 받아들여야 함을 보임으로써 여성구직자가 취업하고 싶어 일자리탐색을 하는 지역과 고용기회가 있는 지역 간의 괴리가 존재한다는 것을 밝혔다. 이러한 결과는 여성고용촉진정책이 실효성을 제고하기 위해서는 관련 정책들이 통근권역을 고려하여 설계？실행되어야 함을 시사한다.