출산 육아기 여성의 고용유지 현황과 정책과제-청년층 여성근로자를 중심으로
        연구사업 일반연구사업 출간연도 2012
        주관·관계 고용노동부 여성고용정책과, 여성가족부 여성인력개발과
        첨부파일 일반 08 - 김태홍.pdf ( 554.89 KB ) [미리보기]

        수행과제명  경제성장전략과 여성일자리(Ⅲ): 여성고용구조와 정책과제
        과제책임자  김 태 홍 선임연구위원☞Tel: 02-3156-7130☞e-mail: kimth@kwdimail.re.kr

        본 연구는 청년층 여성고용문제와 출산 육아기 여성 경력단절 문제를 해결하기 위한 정책 과제를 발굴하는 것에 목적을 두고 있음. 청년층 여성의 취업 현황과 구조 그리고 이들의 이직과 재취업 현황을 살펴보고, 모성보호제도가 여성 근로자들에 의해 어떻게 활용되어지며 여성의 경력단절 해소에 어떤 영향을 미치고 있는지를 분석하였음. 연구결과를 바탕으로 청년층 여성근로자의 고용안정성 제고와 모성보호지원 사업이 여성근로자의 고용유지를 실질적으로 가능하게 하기 위한 정책대안을 제시하였음.