채용 상 성 격차 실태 및 해소를 위한 개선 방안
        연구사업 일반연구사업 출간연도 2019
        주관·관계 고용노동부 여성고용정책과/고용노동부 청년취업지원과, 여성가족부 여성인력개발과
        첨부파일 2019 KWDI 이슈페이퍼_김종숙 (1115).pdf ( 1.06 MB )

        본 연구는 채용에 있어서의 성별 차이들이 어느 정도이며 어떤 요인이 영향을 미쳤는지 등을 사업체와 구직자 측면에서 분석한 기초연구임. 주요 연구의 방법은 사업체패널조사 분석(2006~2016), 사업체 1,000개소 대상 채용 실태조사, 근로자 및 구직자 2,000명을 대상으로 한 구직경험 조사 결과 분석임.