| 사내, 관공서 내 여성 윤리 및 양성조화 동아리 모임 공모 및 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 분야 | 사회 | 제안자 | 김후남 |
| 등록일 | 2011-04-22 | ||
| 연구목적 및 필요성 | |||
| 회사나 관공서 내 여성들이 남성들보다 신체적으로 약하고 육아나 가사 등
으로 부담이 크며, 복장이나 좋지 않은 언어 등으로 어려움과 곤란한 경우를 종종 경험한다. 여성들의 이런 권익을 증진하고 남성들과 조화롭게 지내며 사내 화합을 잘 이루며 여성들도 조심하며 배려해야 할것이 없는지는 알아보며 연구해 가며 사내 좋은 양성문화를 보급하는 사내 동아리 및 모임을 공모하며 현장에서 필요한 좋은 공감정책을 발굴하며 건의하는 여성 동아리를 만든다 |
|||
| 상세내용 | |||
| -회사내 여성들에 대한 성희롱 발언 및 남성들과 조화롭지 못한 모습 증가
-여성들의 복장에 대한 남성들의 시각들 및 언어들로 인해 양성의 부조화 -여성들의 성비하발언 및 여성들의 가사, 육아, 사내좋지 못한 애기등으로 부담감 , 불쾌감증가 및 사내 양성 부조화가 증가 |
|||
| 제안배경 | |||
| -사내 남성과 여성의 건전한 의식 제고 와 사내 건강한 양성 문화 확대에 기
여 하기 위해 여성가족부 주관으로 사내 및 관공서에 여성 동아리 모임을 공 모하여 신청을 받아 지원해주며 좋은 정책등과 아이디어 등을 건의 받음 -여성들의 권익 뿐만 아니라 양성조화에 기여 -여성스스로 조심하고 남성을 배려하는 방법 등도 찾으며 사내 양성평등 조화 및 올바른 언어, 복장등에 대해서도 연구하고 건전한 사내 문화 조성에 기여 하는 여성동아리를 만듬 -여성가족부에서 지원해주며 멘토링, 피드백 해주며 관리함 -직장여성들의 성희롱, 성언어, 성폭력에 대한 예방 교육을 주관하며 사내에 올바른 성 윤리의식(언어, 태도, 행동등)을 매주 적극 홍보 -동아리가 양성 평등 아이디어등도 현장에서 발굴해 건의 -사내, 관공서내 여성 권익에 앞장서는 연구 동아리로 정착해 매주 여성들이 모여 육아 정보도 나누며 사내 여성권익에 대해서도 나누며 1달에 1번은 남 성들과도 같이 대화하는 하는 소규모 여성 동아리를 조직 -여성가족부에서 경비 및 조직운영에 대해 지원 및 보조해줌 |
|||
| 기대효과 | |||
| -여성등의 권익 중가, 성비하 발언 감소 -양성평등에 기여 -사내조화 및 업무 향상도 증가 -올바르고 건강한 사내문화에 기여 -현장에서 좋은 양성 정책 및 아이디어등이 많이 발굴됨 -여성등의 정보교류활성화에 기여 -여성들이 일하기 좋은 문화 만들기에 기여 | |||
- 담당부서 :
- 연구기획센터
- 담당자 :
- 김정화
- 연락처 :
- 02-3156-7236
- 담당자 정보 최종수정일 :
- 2023-10-12
