기업 내 공정과 성평등 구현을 위한 인사관리방안 연구
        등록번호 2024-01
        담당부서 여성고용연구본부 작성자 강민정
        연락처 02-3156-7137 이메일 kangmj@kwdimail.re.kr

        ○ 추진배경
        - 젠더갈등이 사회적 문제가 되고 있는 현 상황에서, 성평등 정책의 패러다임 전환 필요
        - 기업 내 공정과 성평등 구현을 위한 이론적?실천적 과제 제시

        ○ 추진기간 : 2024-01-01 ~ 2024-12-31

        ○ 총사업비 : 75,800천원

        ○ 주요내용
        - 능력주의에 기반한 공정성과 성평등에 대한 최근 논의와 연구 고찰
        - 우리 사회의 공정성과 성평등에 대한 인식의 변화 검토
        - 기업 내 성평등 실현을 위한 국내?외 인사관리제도 및 관련정책 검토
        - 기업 내 공정과 성평등 관련 갈등 사례와 해결 방안 연구
        - 기업 내 공정하고 성평등한 인사관리방안 구축의 이론적?실천적 과제 제시

        추진실적 <진행중>
        첨부파일 2024-01 기업내 공정과 성평등 구현을 위한 인사관리방안 연구.pdf ( 44.8 KB )
        진행상태 <진행중>