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        이승현
        소속 여성고용연구본부 직급 연구위원
        전공분야/담당업무 공학 전화번호 02-3156-7246
        학력 경영학 학사 / 이화여자대학교 
        경영학 석사 / 이화여자대학교 대학원
        공학 박사 / 이화여자대학교 대학원
        경력 2025.11. - 현재, 서울시 보조금위원회 위원
        2025.3. - 현재, 여성기업종합지원센터 여성경제연구소 자문위원
        2024.12. - 현재, 서울시 은평구 탄소중립녹색성장위원회 위원
        2023.11. - 2025.10. 한국여성벤처협회 정책 자문위원
        2022.5. 여성가족부장관 표창
        2021.3. - 2024.2. 한국개발연구원 경제정책 자문위원
        2022.4. - 현재, 한국여성정책연구원 연구위원
        2015.8. - 2022.4. 한국여성정책연구원 부연구위원
        연구분야 기술창업, 기술혁신, 기술기업, 기술인력, 여성기업, 여성일자리
        연구실적 <최근 5년 연구보고서>
        「지역 거점대학 AI 분야 여성인재 양성 및 정착 지원방안 연구」 (책임/수행중), 한국여성정책연구원, 2026. 
        「AI 기술발전에 따른 여성고용정책 방향」 (공동/수행중), 한국여성정책연구원, 2026. 
        「일가정양립 경영공시제 활성화 방안」 (책임/수행중), 고용노동부, 2026. 
        「2025년 기준 일가정 양립 실태조사 및 지역별 일생활 균형 지수 산출」 (공동/수행중), 고용노동부, 2026. 
        「국가전략기술 분야 성별 격차 현황과 정책과제」 (책임), 한국여성정책연구원, 2025.
        「학교 내 불법촬영 근절 예방 환경 조성 지원 사업」 (책임), 교육부, 2025.
        「학교 현장 중심 양성평등교육 운영 지원 사업」 (책임), 교육부, 2025.
        「제5차 저출산 고령사회 기본계획 시안 마련 지원 연구」 (공동), 저출산고령사회위원회, 2025.
        「일·가정 양립 기업문화 확산을 위한 공시제도 개편방안 연구」 (공동), 경제인문사회연구회, 2025.
        「전환사회에서의 지속가능성 확보를 위한 E.S.G. 제도 구축 연구(II)」 (공동), 경제인문사회연구회, 2025.
        「여성 디지털 핵심인재 교육훈련 개선 및 진로교육 방안」 (책임), 한국여성정책연구원, 2024.
        「기업 내 공정과 성평등 구현을 위한 인사관리제도와 정책방안」 (공동), 한국여성정책연구원, 2024.
        「소상공인 지원 기본계획 특정성별영향평가」 (공동), 여성가족부, 2024.
        「신산업 분야 여성 창업 활성화 방안」 (책임), 한국여성정책연구원, 2023.
        「2050 탄소중립 추진정책이 여성고용에 미치는 영향과 정책과제」 (공동), 한국여성정책연구원, 2023.
        「지역기반 제조업 빈일자리 해소를 위한 여성인력 활용 방안 연구」 (책임), 여성가족부, 2023.
        「신산업 신기술 분야 여성유입 촉진 및 일자리 미스매치 해소방안 연구」 (공동), 여성가족부, 2023.
        「2023년 양성평등정책 전략센터 현안 대응」 (책임), 여성가족부, 2023.
        「ESG 경영을 통한 기업 내 성평등 제고 방안 연구」 (책임), 한국여성정책연구원, 2022.
        「남녀 과학기술인 경력 실태조사 심층분석」 (책임), 한국여성과학기술인육성재단, 2022.
        「2022년 경력단절여성등의 경제활동 실태조사」 (공동), 여성가족부, 2022.
        「여성관리자패널조사」 (책임), 한국여성정책연구원, 2020 - 2022.
        「산업별 여성임원 확대 장애요인 및 개선방안 연구: ICT 산업을 중심으로」 (책임), 한국양성평등교육진흥원, 2022.
        「남녀 과학기술인 양성 및 활용통계 재분석 보고서」 (책임), 한국여성과학기술인육성재단, 2021.
        「남녀 과학기술인 경력 실태조사에 대한 시범조사」 (공동), 한국여성과학기술인육성재단, 2021.
        「남녀 과학기술인 양성 및 활용통계재분석 보고서」 (책임), 한국여성과학기술인육성재단, 2021.

        <논문>
        - 여성 대표성과 혁신 성과: 조직 수준 실증연구의 체계적 문헌 고찰(인사조직연구, 2026)
        - 고학력 30대 한국여성들의 퇴직과 경력단절에 대한 연구(유라시아연구, 2017)
        - Creative Imitation as Catch-up Strategy: A Business Model(Asian Journal of Innovation and Policy, 2016)
        - 사회적기업에 대한 소비자의 자아이미지 일치성, 기능적 일치성, 가치일치성이 고객만족과 애호도에 미치는영향: 아름다운가게를 대상으로(유라시아연구, 2015) 
        - Performance Effect of the Fits between Industrial Environment, Innovation Capacity and Innovation:  Focusing on Innovation-Intensive Korean Firms(Asian Journal of Innovation and Policy, 2015)
        - 산업환경, 혁신역량과 혁신의 관계 및 그 적합성이 기업성과에 미치는 영향(박사학위논문, 2015)
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