여성전문인력 DB확충
        구분 수시 상태 완료
        담당자 김동연 연구기간 2001-08-01 ~ 2001-12-01

        1. 사업의 필요성 및 목적

          21세기는 정보화·지식기반 사회로서 사회 각 분야에서 전문인력에 대한 수요가 증가될 것이며,
        이와 함께 인력활용 면에서도 개인의 능력과 전문성이 중심이 되는 구조로 바뀌어 질 것으로 전망된다.  

          정부가 확정한 지식기반 성장산업을 보면, 상당부분이 현재 여성유망직종으로 알려진 분야와 밀접한
        관련이 있는데, 이는 곧 여성인력 수요에 대한 잠재성을 의미하기도 한다.

          그 동안 국내 현황은 정치적 민주화의 진전, 지방자치제 실시 등으로 여성의 사회참여 활성화가 촉진되고
        있는 실정이며, 이러한 사회적 분위기는 정부차원에서 정책적으로 조성되고 있다. 대표적인 예를 들면,
        정부 각종위원회의 여성위원 참여 확대사업을 국무총리 지시사항에서 국정과제 및 대통령 지시사항으로
        전환하여 사업의 실효성을 확보하고, 2002년까지 여성위원 참여율 30% 달성을 목표로 노력을 기울이고
        있는 점을 들 수 있다. 정부 각종 위원회 여성참여는, 여성의 권익과 의견을 국가정책에 반영하고 여성이
        국가발전에 참여할 수 있는 기회를 증대함과 아울러 사회전반에 여성참여 분위기를 선도하는데 매우
        중요한 기능을 한다.

          그러나 이와 같은 환경변화에 적극적으로 대응하기 위해서는 체계적인 준비가 필요하며, 무엇보다도
        가장 기초가 되는 것은 여성인력에 대한 현황파악이라 하겠다.

          한국여성개발원에서는 그 동안 여성인력 현황정보에 관한 필요성을 인식하고 전국을 망라하여 사회
        각 분야에서 주도적인 역할을 하는 여성지도자 및 전문인에 대한 정보를 총체적으로 수집, "여성인명사전"
        데이터베이스(2000년 8월 현재 7,847건 수록)를 구축하여 인터넷을 통해 서비스하고 있다.

          여성부에서 실시한 각종위원회의 여성참여율 조사 결과, 건설, 기술, 국방, 과학, 경제, 환경, 해양  
        분야의 위원회에의 여성참여율이 극히 저조한 것으로 나타났다.  따라서 우선 2001년도에는 위 7개 분야
        중 과학기술, 건설, 국방의 여성전문인력을 발굴조사하여 한국여성개발원의 "여성인명사전" 데이터베이스에  
        추가 "전문여성인력뱅크"로서 운영해 나가고자 한다.

          "여성인명사전" 데이터베이스는 각 전문분야별 여성의 사회참여 현황에 관한 기초자료 제공은 물론,
        정부 각종 위원회를 비롯하여 전문강사 및 그 외 여성대표를 추천, 활용하는데 유용한 정보를 제공하게
        될 것이다.


        2. 사업내용

           1) 취약분야 여성전문인력 신규발굴조사
              - 조사대상기관 선정 및 자료협조 요청
              - 원시자료 수집
              - 수집된 원시자료를 근거로 조사대상자 선정
              - 선정된 대상자에 대한 개별조사 실시(조사지 발송, 전화조사 등)
              - 상세결과자료 취합

           2) 취약분야 "기존 DB자료 현행화"를 위한 조사
              - DB자료 중 노후화된 자료 별도 분류 및 조사대상자 선정
              - 조사대상자에 대한 개별조사 실시(조사지 발송, 전화조사 등)
              - 상세결과자료 취합

           3) 취약분야 여성인력 DB 확대 구축
              - 상세결과자료(신규발굴 및 현행화 자료) 전산입력 등

           4) DB 결과자료 전산 출력
              - 결과자료 가공(Sorting, Filting 등) 및 출력


        3. 사업방법

             1) 조사대상 : 과학기술, 건설, 국방분야

             2) 조사대상자 선정기준
               ▶ 생존자로 한다.
               ▶ 해당 분야의 중견급 이상의 여성전문인 및 지도자를 주 대상으로 한다.
               ▶ 분야별 특수성에 따라 각각의 선정범위를 달리한다.
                  - 여성이 다수 집중되어 있는 직종의 경우 일정한 직위 또는 경력이상인 자로 한다.
                  - 전문직 및 자격증, 기능보유자는 전원 포함시킨다.
                    (예 : 정보처리사, 건축사 등)
               ▶ 기업체, 단체 및 협회에 속한 대상자는 소속 인사관련 담당자를 통하여 제출된 명단에 의하여
                  선정한다.

              3) 조사범위 (소속 및 대상)
               ▶ 공무원 : 국가공무원 - 5급 이상
                           지방공무원 - 5급 이상
               ▶ 정부투자기관 : 책임연구원급 이상, 과장급 이상
               ▶ 정부출연기관 : 책임연구원급 이상
               ▶ 대학교 : 조교수 이상
               ▶ 기업·경제부문 : 기업체 대표
                                   기업체 과장급 이상 여성간부 (30대 기업)
               ▶ 군 : 대령급 이상
               ▶ 협회 : 정보처리사, 건축사 등
               ▶ 학회 : 각종 학회

             4) 개인정보 제공내용
             〔전문분야〕
             〔출생년도〕: 생월,일 제외
             〔자택주소〕: 자택전화번호 제외
             〔직장주소〕
             〔직장전화번호/FAX〕
             〔E-Mail〕
             〔학력〕
             〔경력사항 및 최종직책〕
             〔상훈〕
             〔국제회의참가〕
             〔저서, 학위논문〕에 관한 개별정보를 제공함.


        4. 기대효과 및 활용방안

            1) 정책결정과정에의 여성참여 확대
            2) 전문여성인력의 사회참여 활성화
            3) 여성인력의 다각적인 활용 촉구
            4) 여성전문인 육성을 위한 기회 증진