가. 연구의 필요성 및 목적
80년대 이래 우리나라 노동력 구조상의 주요변화로 여성화, 고령화를 들 수 있다.
이상과 같은 노동력의 여성화 고령화는 인구 및 경제활동 인구구조, 사회문화 구조의
변화에 영향을 받아 장기적 지속적으로 일어나는 변화로서 이 추세에 대한 노동시장에
서의 반응 역시 장기적으로 발생하여 향후에도 지속적으로 노동시장에 영향을 줄 것으
로 전망된다. 예컨대 여성 및 고령노동력의 비중증가는 산업별 직종별 취업구조, 기업
내 직무 및 인사관리에 중요한 영향을 줄 뿐 아니라 시간제 취업이나 일고 등의 고용형
태를 증가시키고 촉탁, 계약고용 등 새로운 고용형태의 출현을 진전시키고 있다.
또한 산업구조 및 생산기술의 변화에 따른 산업간, 직종간 노동수요의 변화 역시 눈
부시다. 이와같이 노동공급과 수요측면에서 변화가 상호작용 내지 상층하면서 취업구
조와 고용형태의 변화가 빠른 속도로 이루어지고 있지만 이에 관한 실증자료의 제시는
매우 미니한 실정이다. 기존의 실태조사나 통계의 경우 여성노동분석에서 필수적인 인
구, 가족학적 변인을 누락하거나 대표성을 결여하여 유의미한 분석을 어렵게하고 있
다. 이와같은 배경하에 본 연구는 지난 1,2,3차 조사에서 그 의미를 확인한 바 있으
며, 이번 4차 조사는 그간 여성노동시장의 변화를 파악하는데 중요한 새 변인을 보강하
여 실시할 예정이다. 본 연구결과는 여성취업구조와 고용형태를 밝히고, 여성근로자
의 지위향상 및 유휴인력활용 등의 여성인력정책 수립을 위한 기초자료가 될 것으로 기
대된다.
나. 연구내용 및 방법
(1) 연구내용
(가) 여성취업관련 인구학적, 가족적, 경제사회적 변인조사 및 분석
(나) 여성취업구조 및 고용구조의 개관
(다) 취업자(자영업, 가족종사자, 피고용자) 특성분석
(라) 피고용자(상시고, 임시고, 일고)의 임금, 근로시간 등 근로조건 및 고용평등 실태분석
(마) 시간제취업 및 파견노동실태
(바) 비공식부문 여성노동실태
(사) 여성실업구조 분석
(아) 여성비경제활동인구의 특성, 유보임금 조사 및 활성화 방안
(자) 여성취업 촉진 및 취업여성의 지위향상을 위한 노동정책상의 시사점 도출
(2) 연구방법
(가) 문헌연구
(나) 체계적인 표본추출방법에 의한 가구(5,000가구) 및 개인(6,000명) 면접조사
다. 기대효과
(1) 급변하는 여성 노동력 공급구조, 취업구조, 고용형태에 관한 심층자료 제공
(2) 여성 취업구조와 고용형태에 관한 다각적인 분석을 가능케 하는 가족적, 인구학적
사회경제적 변인 제공
(3) 여성취업실태에 관한 원자료 생산 및 제공으로 1-2천만원의 수익발생
(4) 여성, 특히 기혼여성 및 중고령 여성을 위한 국가노동정책 수립에 활용
