남녀 고령자의 고용현황 및 취업실태 분석
        구분 수시 상태 완료
        담당자 김복태 연구기간 2022-03-16 ~ 2022-06-15

        연구(사업)목적

         ? 이에 본 연구에서는 남녀 고령자의 고용현황 및 취업실태를 분석하여 성인지적 관점에서 고용정책 방향을 제언하고자 함.

          - 특히, 고령자의 성별 특성과 세대별 특성에 따른 변화를 분석하여 성별 및 세대별 맞춤형 고용정책 방향을 제시하고자 함.

         

        주요 연구(사업)내용

        고령자 고용 및 관련 선행연구 검토

        - 고령자 고용정책 개념과 필요성

        - 한국의 고령자 고용정책 검토

        - 선행연구 검토 및 연구 분석틀

         

        남녀 고령자의 고용실태 분석

        - 고령자 경제활동 실태

        - 고령자 취업요구 실태

        - 고령자 은퇴 실태

        - 소결

         

        고령자 코호트 분석

        - 베이비붐 세대와 노인 세대 간 비교

        - 적극적 고용정책 경험 및 영향 요인 분석

        - 소결

         

        결론 및 정책방향

        - 고령자 고용현황 분석을 통한 정책방향 제시

         

        추진방법

        문헌 연구

        • 고용과 관련된 이론적 문헌 검토
        • 고령자 고용정책 검토
        • 고용정책 관련 최근 선행연구 검토 등

         

        데이터 분석

        - (자료) 경제활동인구조사(경제활동인구조사 고령층 부가조사 포함), 고령화연구 패널조사, 한국노동패널조사, 지역별고용조사 등

        - (분석 방법) 기술통계, 성별/연령별 차이 분석, 코호트별 분석 등

        - (분석 내용) 경제활동 실태(경제활동참가율, 산업 및 직종분포, 종사상지위, 근로형태, 근로조건, 주된 일자리 퇴직 연령), 취업요구 실태(직업경험 및 구직활동, 취업의사 및 목적, 희망 취업조건), 은퇴실태(은퇴여부, 은퇴이유, 은퇴예상 연령, 은퇴 후 계획)

         

        전문가 자문회의

        • 대한 자문
        • 대한 자문
        • 관점에서 고령자 고용정책의 정책방향 관련 자문