한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

◎ 의뢰기관 : 산업자원부

- 이 연구는 ①산업양극화의 심화로 인력수급 체계가 양극화됨으로써 “구직난 속의 구인난” 등 산업기술
  인력의 양적$질적 수급 원활화 대책수립이 요구되고 있는 상황에서 ②여학생이 대학졸업생의 절반에 가
  까울 정도로 고급인력화되고 있지만, 예비 산업기술인력으로서의 여성에 대한 연구 및 정책개발은 이제까
  지 전무했다는 문제의식에서 출발한다.

- 본 연구의 목표는 첫째, 여성 산업기술인력 공급구조와 문제점을 살펴보고 둘째, 여성산업기술인력의 수
  요를 추정하고 수급괴리를 분석하고 셋째, 여성의 산업현장 진출, 노동이동 및 경력개발과정을 규명하고
  넷째, 남성에 비해 저조한 여성의 산업현장 진출을 위한 전략적 방안을 모색함으로써 산업인력 수급 상의
  불일치를 완화하고 나아가 전략산업과 전통산업의 고부가가치화를 견인하려는 것이다. 

- 이 목표달성을 위해 본 연구는 그 수행방향을 여성인력에 대한 산업과 시장수요가 자발적으로 나타날
  수 있도록 첫째, 여성이 핵심분야를 전공하고 성공적으로 학업을 이수하여 학교-시장으로의 연계가 지체
  되지 않는 전략적 양성방안을 모색하고 둘째, 국내$외 여성산업기술인력 활용의 모범사례를 많이 발굴하
  는데 둔다.