한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

◎ 의뢰기관 : 노동부

[ 연구방법 ]
    (가) 문헌연구 및 자료수집    
      ○동일노동, 동일가치노동의 판단 기준에 대한 문헌 연구
      ○직무가치비교를 위한 직무분석 및 평가방법에 관한 문헌 연구
    (나) 통계원자료(raw-data) 분석
      ○노동시장과 기업 내 성별 직종격리 현상 분석
      ○남녀근로자의 인적특성, 직무특성이 임금격차에 미치는 영향 분석
    (다) 기업체 사례조사
     ①조사대상
      ○제조업에 속하는 기업체 50개, 서비스 기업체 50개
     ②조사내용
      ○남녀근로자의 동일가치직무 수행 현황 조사
      ○동일가치직무의 임금실태조사
      ○사업체 일반적 특성
    (라) 자문회의 : 연구 및 조사표 자문회의