◎ 의뢰기관 : 경기도청
[ 연구배경과 목적 ]
○지식기반사회에서 경기도가 우리 나라를 선도하는 대표적인 지역으로 도약하기 위해서는, 이러한
경기발전전략과 함께 지역 인적자원 특히 활용율이 낮은 여성인적자원의 역량을 제고시키는 것이
핵심임.
○이에 따라 본 연구는 21세기에 경기도가 우리 나라를 대표하는 산업지역으로써의 역할을 할 수 있
도록 함과 동시에 경기여성의 삶의 질을 제고시키기 위해서, 경기도 여성인적자원을 효율적으로
개발 및 활용할 수 있는 중·단기 여성인적자원개발(Women HRD) 종합계획을 수립함.
[ 연구의 주요 내용 ]
○경기도 여성인적자원의 개발 및 활용 현황 분석
○경기도 여성인적자원의 개발 및 활용에 대한 정책 평가
○경기도 여성인적자원의 효과적 개발 계획 수립
○경기도 여성인적자원의 효율적 활용을 위한 계획 수립
○경기도 여성인적자원의 개발과 활용을 위한 인프라구축 계획 수립
[ 연구의 기대효과 ]
○경기도의 여성인적자원개발과 활용과 관련된 체계적이고 효과적인 세부 정책과제를 담은 정책을
수립, 집행함으로써 다음과 같은 효과를 거둘 것임.
- 향후 경기도 여성인력수급 구조를 감안하여 경기도 산업계에서 요구하는 자질을 갖춘 적정한
여성인적자원을 개발 공급함으로써, 지역산업의 경쟁력 제고와 발전을 가져올 것임.
- 경기도에 거주하는 여성 소외집단에 대한 지식·정보의 접근 기회를 확대함으로써, 경기도
지역사회의 통합을 가져올 것임.
- 경기도 여성 개인의 기초학력 및 기본소양을 제고시킴으로써, 경기 여성의 개인적인 발전과 자아
실현을 촉진시키는 효과를 가져올 것임.
