2021년 여성관리자패널조사
        구분 기본 상태 완료
        담당자 이승현 연구기간 2021-01-01 ~ 2021-12-31

        [연구개요] 2007-2020년
         □ 본 조사는 여성관리자가 조직적, 개인적, 상황적 다양한 요인으로 인해 노동시장에서 경력 유지 및 경력 개발을 하거나 혹은 노동시장에서 탈락 혹은 재진입하는 과정에 대해 조사하고 관련 통계자료를 구축하는 것이 목적임
         □ 2007년도에 시작되어 대리급부터 임원급까지 직급별 할당을 하여 2018년까지 패널 조사로 시행. 2007년 표본 2,361명으로 시작하여 2008년 2차 웨이브 조사, 2010년 3차 웨이브 조사, 2012년 4차 웨이브조사, 2014년 5차 웨이브조사, 2016년 6차 웨이브조사, 2018년 7차 웨이브조사 진행
         □ 1차(2007) : 1차 웨이브 조사 수행
         □ 2차(2008) : 2차 웨이브 조사 수행, 1차 조사 결과 학술심포지움 개최, 국가승인통계(통계청)
         □     (2009) : 중간필드웤: 패널유지조사 수행, 2차 조사 결과 학술심포지움 개최
         □ 3차(2010) : 3차 웨이브 조사 수행
         □     (2011) : 중간필드웤: 패널유지조사 수행, 여성관리자패널 발전발안 연구, 2차 조사 결과 학술심포지움 개최
         □ 4차(2012) : 표본추가를 위한 모집단 조사, 4차 웨이브 조사 수행, 조사 방법에 웹조사 추가
         □     (2013) : 중간필드웍: 패널조사 수행, 4차 조사 결과 학술심포지움 개최, 5차 웨이브 조사 시작
         □ 5차(2014) : 5차 웨이브 조사 완료, 여성관리자패널조사 홈페이지 오픈
         □     (2015) : 중간필드웤: 패널유지조사 수행, 5차 조사 결과 학술심포지움 개최, 6차 웨이브 조사 시작
         □ 6차(2016) : 6차 웨이브 조사 완료, 제1회 여성관리자패널조사 학술대회 개최, 여성관리자패널조사 포럼 2회, 여성관리자패널 집필 레터제작 발송
         □     (2017) : 중간필드웤: 패널유지조사 수행, 6차 조사 결과 학술심포지움 개최, 여성관리자패널조사 포럼 개최, 7차 웨이브 조사 시작, 통계청 승인통계 정기품질진단 통과
         □ 7차(2018) : 7차 웨이브 조사 완료, 제2회 여성관리자패널조사 학술대회 개최, 여성관리자패널조사 포럼 2회, 여성관리자패널 레터제작 발송, 여성관리자패널 홈페이지 리뉴얼
         □     (2019) : 2018년까지의 성과 정리 및 마무리, 패널 유실과 마모에 대한 대안 도출, 조사표의 보완 및 수정 확정, 여성관리자(조사대상)에 대한 재정의와 타당성 확보 등 그동안 대내외적으로 문제시되었던 이슈들을 해소하고 앞으로의 2기 조사 준비
         □ 8차(2020) : 2019년도에 새롭게 기획된 조사의 방향과 설문 문항을 활용하여 2기 조사의 첫 번째 본조사 수행, 1기 조사의 총 7차례의 패널 데이터에 대한 종단분석을 수행, 본 조사에 대한 적극적인 홍보 작업 기획, 본 조사의 홈페이지를 새롭게 구축하여 사용자와 소통이 가능한 소통의 장으로 발전

         

        ▣ 8차(2021): 연구 목적

        □ 민간기업에서 여성관리자들이 경력성장을 하는 과정을 추적하여 이들이 관리자로써 성장하게 되는 주요 성장요인과 실패요인, 그리고 사회·환경적 제약 등을 조사하고 관련 통계자료 구축
        □ 여성들의 노동시장 참여를 포함한 우리사회 전반의 성차별적 요인을 극복하고 다양성을 확보하기 위한 정책적 기초자료를 제공
        □ 사회변화와 관련한 다양한 여성 노동의 변화를 분석할 수 있는 기초자료 생산


        ▣ 8차(2021): 주요 연구내용

         □ 2021년 과제수행 계획
          - KWMP Ⅱ 1차 조사 데이터를 분석하여 기초분석 보고서 작성(남성관리자 대상 조사결과에 대해 여성관리자와의 비교분석을 기초분석 보고서에 수록 예정)
          - KWMP Ⅱ 1차 조사 데이터 자체분석 결과(2020년 수행)를 바탕으로 신규패널과 신규 조사표 점검 및 보완
          - 추가문항 개발(2021년 사회이슈 및 사회변화에 대응하는 문항 개발, 매년 당해연도 이슈에 대응하는 문항을 개발하여 조사 및 분석할 계획)
          - KWMP Ⅱ 2차 조사 수행 (남성관리자 패널 동시조사, 추가문항 동시조사)
          - KWMP Ⅱ 2차 조사 결과 클리닝
          - KWMP Ⅱ 2차 가중치 부여
          - KWMP Ⅱ 2차 조사 데이터 검증을 위한 심층분석(2차 조사 데이터를 일반에 공개하기 전 전문가 심층분석을 통해 데이터에 대한 검증을 수행함)
          - 기업 실무자 및 여성관리자 대상 포럼 2회 개최
         (기업 실무자 및 여성관리자 대상 현장의 목소리를 수렴할 수 있도록 쟁점 이슈 및 현안 논의·조사표 검증·타당성 검증 등, 본 조사 협조 당부 및 홍보)
          - KWMP Ⅱ 1차 조사 데이터 공개 및 사용자 대상 학술대회 1회 개최
         (대학원생·교수 등 데이터 사용자 대상 데이터 공개, 데이터 설명·홍보, 활용 제고)
          - KWMP Ⅰ 1차~7차 데이터 표준화 작업 수행
         (1기 조사 데이터의 표준화 작업을 통해 데이터 재가공)
          - 여성관리자패널조사 신규 홈페이지 활용 제고 및 표준화된 데이터 제공
         (본 조사의 데이터 홍보, 사용자와의 교류 제고, 1기 조사 데이터 재가공하여 홈페이지에 오픈 계획)
          - 여성관리자패널조사 통계청 승인 업무 등
         

        ▣ 8차(2021): 연구 추진방법
         □ 신규패널과 신규 조사표 점검을 위한 문헌연구 및 자문회의 진행
         □ 추가문항 개발을 위한 이슈분석 및 자문회의 진행
         □ 패널조사 실시
         □ 포럼 2회 개최 및 학술대회 1회 개최
         □ 홈페이지 관리 및 데이터 표준화 진행 및 제공