한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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목    차


Ⅰ. 서 론 1

1. 연구의 필요성 및 목적 3
가. 연구의 필요성 3
나. 2014년도 연구결과 4
다. 본 연구의 목적 6

2. 연구내용 및 방법 7
가. 모집단과 표본 7
나. 조사방법 8
다. 조사내용 8
라. 조사결과 고용유지율 산출 9

3. 표본추출과 가중치 부여 10
가. 표본추출 10
나. 가중치 부여 12

4. 설문지의 구성 19
가. 응답 흐름 19
나. 응답 유형 예시 19
다. 조사내용 20


Ⅱ. 인구학적 특성과 여성새로일하기센터 서비스 이용분석 25

1. 응답자 인구학적 특성 분석 27

2. 여성새로일하기센터 서비스 이용 분석 44
가. 여성새로일하기센터 제공 서비스 44


Ⅲ. 2014년 여성새로일하기센터 이용 취업자 분석 59

1. 일자리 분석 61
가. 여성새로일하기센터 취업 첫 일자리 분석 62
나. 현재 일자리 분석 95
다. 이동자의 일자리 변화(첫 번째 일자리 vs. 현재 일자리) 124

2. 향후 계획 분석 128
가. 현재 취업자 이직 의향 128
나. 현재 비취업자 향후 일할 의향 148

3. 소결 169


Ⅳ. 고용유지율 분석 171

1. 고용유지율 173
가. 전체 고용유지율 173
나. 개인 특성별 고용유지율 182
다. 지역별 고용유지율 188

2. 첫 일자리 특성별 고용유지율 192
가. 첫 일자리 취업 산업별 고용유지율 192
나. 첫 일자리 취업 직업별 고용유지율 199
다. 첫 일자리 취업 사업체 규모별, 임금수준별 고용유지율 203
라. 고용유지율 요인 분석 208


Ⅴ. 결론 및 시사점 233

1. 2014년도 고용유지율 조사 결과의 특징 235
가. 취업자의 특성 235
나. 일자리 이동 특성 240
다. 고용유지율 특성 243
라. 고용유지율 요인 244

2. 시사점과 향후 과제 246
가. 고용유지율 제고를 위한 시사점 246
나. 연구의 한계 및 향후 과제 251

· 참고문헌 255

· 부    록 259
부록 1. 2015년 새일센터 경력단절여성 재취업 고용유지 현황조사 설문지 261

· Abstract 283