한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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목    차


Ⅰ. 여성인재 확보 및 육성 1

1. 모집·채용 6
○ 여성 고용 촉진제도 6
○ 경력단절여성 재고용 확대(리턴십 프로그램) 16
○ 양질의 시간선택제 일자리 창출 30

2. 여성인재 육성 33
○ 여성관리자 비율 목표제 33
○ 여성관리자 육성·경력개발 프로그램 38

3. 여성위원회 46


Ⅱ. 일·가정 양립 제도 구축(Ⅰ): 임신·출산 지원 53

1. 임신 관련 제도 57
○ 난임 지원제도 57
○ 태아 검진 시간 보장 62
○ 임산부의 근로시간·직무 조정 66
○ 임산부 배려제도 69

2. 출산관련 제도 72
○ 출산전후휴가제도 72
○ 유·사산휴가제도 77
○ 배우자 출산휴가제도 80


Ⅲ. 일·가정 양립 제도 구축(Ⅱ): 육아 지원 83

1. 육아휴직·육아기 근로시간단축 활용 확대 88
○ 법정 육아휴직제도 88
○ 자동 육아휴직제도 94
○ 아빠의 달 육아휴직 제도 96
○ 육아기 근로시간 단축 제도 100
○ 육아휴직자 복귀지원 프로그램 105

2. 육아 지원제도 117
○ 수유시간 및 시설 확보 117
○ 직장어린이집 120
○ 가족돌봄 휴직제도 129


Ⅳ. 일·가정 양립 근무환경 만들기 133

1. 장시간 근로 개선 140
○ 연장근로 관리시스템(초과근무 제로화 시스템) 140
○ 가족사랑의 날 지정·실천 145
○ 휴가사용 촉진 149

2. 유연근무제도 153
○ 시차출퇴근제 154
○ 선택적 근로시간제 157
○ 재택근무제 161
○ 전환형 시간선택제 166

3. 가족친화적 환경 조성 174
○ 가족친화인증제 174
○ 생애주기별 지원 제도 177


Ⅴ. 양성평등한 조직문화 조성 181

1. 양성평등한 조직 구축 185
○ 노사협의회 여성위원 참여 185
○ 양성평등 인사지침 및 캠페인 191

2. 양성평등 교육과 고충처리 194
○ 직장 내 성희롱 예방 194
○ 명예고용평등감독관제도 활용 201
○ 사내 고충처리 시스템 203

· 참고문헌 213