한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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Ⅰ. 서 론 
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 내용 및 범위 

Ⅱ. 기업의 여성인력 활용에 관한 이론 및 선행연구 고찰 
1. 여성고용 환경의 변화 
2. 기업의 여성인력 활용에 대한 인식의 변천 
3. 가족친화적 제도의 도입과 성과 
4. 조직관행에서의 젠더 모델
 
Ⅲ. 기업의 여성인력 활용 실태
1. 여성인력 규모의 증가
2. 근로조건 
3. 기업의 인적자원개발 시스템과 여성인력 

Ⅳ. 기업의 여성인력 활용 우수 사례 
1. 고용평등 우수사례 
2. 여성인력 활용 우수사례 발굴 

Ⅴ. 여성친화적 기업모델 및 지수개발 
1. 여성친화적 기업의 개념 
2. 여성친화기업 모델의 차원별 실태조사 결과 
3. 여성친화지수 개발 

Ⅵ. 요약 및 제언 
1. 연구요약 
2. 정책 제언 

참고문헌

부 표 

별첨 : 여성친화적 기업모델 구축을 위한 설문조사