군복 보급 및 관련 규정에 대한 성별영향 평가
        구분 수탁 분야 정책
        연구자 양애경/김둘순/김 진/이선민
        발간년도 2009
        수탁연구과제 결과물은 수탁기관의 승인 없이 전문을 제공할 수 없습니다.

        Ⅰ. 서 론 
        1. 연구 배경 및 목적 
        2. 연구 내용 및 방법 
        3. 연구 범위
         
        Ⅱ. 군복과 젠더에 관한 논의 배경 
        1. 여군 활용 및 군복 보급 현황 
        2. 선행의 유사 연구 동향 
        3. 군복의 인간공학적 적합성 및 사용성 
        4. 군복 보급 및 관련 규정의 젠더 이슈 

        Ⅲ. 군복 보급에 대한 성별 경험과 요구 : 육·해·공군 설문조사 결과 
        1. 성별 군복 만족도 및 개선 요구 
        2. 군복의 성별 차이 반영 및 요구 
        3. 군복의 성별 착용감 및 활동성 
        4. 군 설문조사 결과의 정책적 함의 

        Ⅳ. 군복 보급 정책의 성별영향평가 
        1. 성별 통계의 생산과 활용 
        2. 정책의 성별 관련성 3. 정책 결정과정의 양성 평등 참여 
        4. 성 인지적 예산 편성 
        5. 정책 수행방식의 양성 평등성 
        6. 정책 수혜의 양성 평등성 
        7. 성별영향평가 결과의 정책적 함의 

        Ⅴ. 외국의 사례 
        1. 해외의 여군 
        2. 젠더와 인체계측학 
        3. 해외의 군복 및 장구류 개선 사례 
        4. 해외 사례의 정책적 함의
         
        Ⅵ. 성 인지적 군복 보급 정책을 위한 제언과 환류 방안 
        1. 국방부의 ?피복?장구류 개선계획?에 성별 특수성 반영 
        2. 여군 정복, 남군 전투복 개선 
        3. 맞춤 군복의 표준 패턴 관리 합리화 
        4. 성별통계의 생산 확대 
        5. 국방부 및 3군 피복관련 위원회에 여군참여 확보 
        6. 군복 관련 성 인지예산의 편성 

        참고문헌 

        부 록 

        Abstract