| 일-가정 전이, 직장 내 공정성 및 시간당 임금이 여성관리자의 경력전망에 미치는 영향 | |||
|---|---|---|---|
| 저자 | 곽현주/최은영 | ||
| 발간호 | 제086호 | 통권제목 | 여성연구 2014년 제1호 |
| 구분 | ARTICLE | 등록일 | 2014-07-09 |
| 첨부파일 |
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경력전망 |
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