| 관리자의 경력목표가 직장-가정생활 부정적 상호전이과정과 유연근무제도 수요에 미치는 영향 | |||
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| 저자 | 김현동 | ||
| 발간호 | 제087호 | 통권제목 | 여성연구 2014년 제2호 |
| 구분 | ARTICLE | 등록일 | 2015-01-02 |
| 첨부파일 |
통권87호-8.pdf ( 594.05 KB ) [미리보기] |
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관리자의 경력목표 |
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