| 공직사회 개방형 직위 임용의 양성평등 문제: ‘유리문 효과(Glass Door Effect)’ 가설의 유효성 | |||
|---|---|---|---|
| 저자 | 우양호 | ||
| 발간호 | 제120호 | 통권제목 | 2024년 1호(통권 120호) |
| 구분 | ARTICLE | 등록일 | 2024-04-04 |
| 첨부파일 |
1.공직사회 개방형 직위 임용의 양성평등 문제.pdf ( 1.29 MB ) [미리보기] |
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공직사회 개방형 직위 임용의 양성평등 문제: ‘유리문 효과(Glass Door Effect)’ 가설의 유효성 |
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- 2019-01-29
