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        사내탁아시설운영
        분야 복지 제안자 김선경
        등록일 2001-07-15
        연구목적 및 필요성
        현실적으로 많이 부족한 사내 탁아시설을 현실화 시키기위해.



        필요성 : 절대적 필요. 



        상세내용
        기혼 여성의 사회 참여 유도및 보장 
        현실적으로 절실히 필요 함에도 불구하고 회사내 노측및 사측의 정보부족으로 인한
        여성 인력의 낭비를 공기업의 이론적 실질적 운영방법의 지원으로 현실적으로 검토하고
        사내 탁아시설을 운영하고자 하는 회사 또는 사원의 요청이 있을시는 프렌차이즈 식으로
        도움을 준다. (현재 프랑스의 경우는 이런 벙법으로 운영되고 있으로 알고 있음. )

        제안배경
        사내 기혼 여직원의 증가. 
        남자 직원이라도 맞 벌이 부부 증가로 아이를 부모집네 떼어 놓고 키우는 경우 증가.
        육아 때문에 직장 폭하고 있는 남자 직원의 와이프 증가.- 그들 중에는 직업이
        유아 교사였던 사람들도 많아 현실적으로 사내 시설 완비 후 교사로 활용 가능.  

        기대효과
        고급 여성 인력 확보. 기혼후 직장 생활 연장 가능. 아이를 타 기관에 맏기거나 여기 저기 데리고 다녀서 생기는 불안감 감소. 아이와 출퇴근이 함게 이루어지므로 가정이 안정적. 여직원분만 아니라 남자직원도 이용가능.-육은 여자 혼자의 몫이 아니라는 측면에서도 긍정적. 추신 : 실제로 저희 회사에서도 이런 취지로 모임을 가지고 실철 방법을 연구 중입니다 . 그러나 실질적으로 정보가 많이 부족한 상황입니다. 회사에서도 지운할 의사가 있는 상태 입니다. 그러나 이론의 부족으로 백지화 되는 것은 사회복지 실현의 좋은 본보기가 될수있는 기회를 잃는 것입니다. 민간 기업의 복지 실현이 현실화 될수 있도록 도와 주십시요.
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