2020년 여성관리자패널조사 | |||
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등록번호 | 2020-02 | ||
담당부서 | 여성노동연구센터 | 작성자 | 이승현 |
연락처 | 02-3156-7246 | 이메일 | sweetsnow082@kwdimail.re.kr |
ㅇ 선정사유 |
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추진실적 | □2007년부터 여성관리자의 경력성공 및 경력단절에 영향을 미치는 주요 요인들(경력개발, 승진, 직장이동, 노동시장 퇴장과 재진입 등)을 패널조사를 통해 도출하고 확인. □1기 조사는 2007년부터 2018년까지 총 7차례 조사 진행, 2019년 1기 조사 마무리 및 2기 조사 기획, 2020년부터 2기 조사 시작 □조사내용은 ①여성관리자의 승진, 채용, 배치, 인사고과, 교육훈련 등 조직 내 경험 및 경력 관련 정보, ②결혼, 임신, 출산, 육아, 일?생활 균형 상황 등 여성관리자 개인이 처한 다양한 상황 및 경험. □조사 데이터는 일반에 공개, 기초분석보고서 및 주제별 분석 등을 함께 제공. | ||
첨부파일 |
2020-2. 2020년 여성관리자패널조사.pdf ( 78.25 KB ) |
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진행상태 | 완료 |