적극적고용개선조치 제도의 여성고용 효과 분석
        등록번호 2020-10
        담당부서 여성노동연구센터 작성자 김난주
        연락처 02-3156-7136 이메일 string@kwdimail.re.kr

        ㅇ 선정사유
        가. 주요 국정 현안에 관한 사항
        ㅇ 추진배경
        - 장기시계열 분석으로 2006년 이후 2019년까지 여성고용 및 여성관리자 변화에 대한 분석과 2013년 이후 적극적고용개선조치 제도 변화가 대상 기업의 여성고용 및 여성관리자 현황에 미친 영향 분석
        - 적극적고용개선조치 기업을 대상으로 조직의 성별다양성이 조직 성과에 미치는 영향 분석
        - 공공부문 여성인력 활용의 적극적고용개선조치 효과성 제고를 위한 방안 제안
        - 분석 결과를 통하여 적극적고용개선조치를 통한 여성고용률 제고, 여성관리자 및 임원 확대 정책 제안
        ㅇ 추진기간 : 2020-01-01 ~ 2020-10-31
        ㅇ 총사업비 : 49,500천원
         

        추진실적 □적극적고용개선조치 관련 선행 연구 분석 □적극적고용개선조치 제도 변화와 여성고용효과 분석 □적극적고용개선조치 대상 공공부문 사업장 조사 □적극적고용개선조치 제도 정책 제안
        첨부파일 2020-10. 적극적고용개선조치 제도의 여성고용 효과 분석.pdf ( 78.23 KB )
        진행상태 완료