여성취업 활성화를 위한 미래 고용서비스 전략 연구 | |||
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구분 | 수시 | 분야 | 노동/경제 |
연구자 | 오은진/이승현/홍지현 | ||
발간년도 | 2018 | ||
첨부파일 |
[수시] 여성취업 활성화를 위한 미래 고용서비스 전략연구 - 오은진(보이스아이).pdf ( 3.55 MB ) [미리보기] |
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Ⅰ. 서 론 / 1
1. 연구 필요성 및 목적 / 3 가. 연구의 필요성 / 3 나. 연구 목적 / 4 2. 연구 방법 / 5 가. 주요 연구 내용 / 5 나. 연구 방법 / 5 다. 기대효과 / 6 Ⅱ. 지역 고용서비스 전달체계 현황 / 7 1. 고용센터 / 9 가. 취업지원 / 10 나. 실업급여 지급 / 11 다. 직업능력개발 / 12 라. 기업지원 /12 마. 취업성공패키지 / 13 바. 대학청년고용센터 / 17 2. 고용?복지플러스센터 / 18 3. 새일센터 / 21 가. 새일센터 설립배경 및 현황 / 21 나. 새일센터 유형별 분류 / 22 다. 취업지원서비스 / 25 4. 서울일자리플러스센터 / 26 5. 전달체계의 역할 및 문제점 / 31 가. 고용서비스 기관들의 역할 / 31 나. 지역 고용서비스 기관으로써의 일자리 센터 역할 / 33 Ⅲ. 여성취업 협업을 위한 전달체계 실태 분석 / 37 1. 조사 개요 / 39 가. 조사 목적 / 39 나. 조사 대상 및 내용 / 39 2. 여성 취업 활성화를 위한 지역 고용 서비스 기관 협업 과정 / 43 가. 주요기관의 역할(일반vs특화) / 43 나. 지역 고용서비스 기관의 서비스 수요자 만족도 / 46 다. 지역 고용서비스 기관의 역할 / 50 라. 기관 간 관계와 협업 사례 / 55 마. 지역 일자리 발굴과 공유 과정 / 58 바. 워크넷 사용 권한에 따른 불신 / 60 사. 요약 및 문제 / 62 Ⅳ. 여성 재직자 및 실업자 직업교육훈련 분석 결과 / 67 1. 직업교육훈련 개괄 / 69 2. 직업교육훈련 분석 내용 및 자료 / 70 3. 재직자 분석 결과 / 72 가. 재직자계좌제 / 72 나. 기업주 지원 / 81 4. 실업자 분석 결과 / 85 가. 실업자계좌제 / 85 나. 국가기간전략산업직종훈련 / 101 5. 새일센터 직업훈련 현황 / 113 Ⅴ. 결 론 / 121 1. 고용서비스 기관 협업을 위한 모형 개발 / 123 가. 분절적 고용서비스의 문제 / 123 나. 통합적 고용서비스 발전 모형 / 126 ? 참고문헌 / 129 ? 부 록 / 131 ? Abstract / 143
1. 서론
가. 연구의 필요성 및 목적 □ 여성취업을 위한 고용서비스의 포괄적인 의미는 고용알선 서비스뿐만 아니라 취업상담, 직업훈련, 일자리 발굴 등 여성 고용 활성화를 위한 다양한 정책과 서비스를 발굴하는 것이다. 고용노동부는 남녀고용평등과 일?가정 양립을 위한 기본계획을 5년에 한 번씩 수립하고 있으며, 이 계획에는 여성경제활동 촉진을 위한 다양한 분야의 내용을 담고 있다. 본 연구는 여성의 취업 활성화를 위한 새로운 고용시장의 방향과 고용서비스 정책을 중심으로 새로운 고용서비스의 내용 발굴 및 지역 내 고용서비스 기관들이 서로 시너지를 내기 위해 추가적으로 도입해야 할 정책 과제를 개발하여 새로운 미래 여성고용정책에 도입하고자 한다. 나. 주요 연구 내용 □ 지역 내 고용서비스 내용 파악 및 우수 모형 개발 -고용센터, 고용?복지플러스센터, 새일센터, 일자리 센터 등 고용과 관련한 주요 전달체계의 서비스 내용 분석 -취업성공패키지 등 민간위탁기관 등의 서비스 내용 파악 -민간과 공공, 지자체와 중앙정부 차원의 고용서비스 협업 모형 개발 □ 여성 일자리 발굴 전략 모색 -고용서비스를 활성화하기 위한 다양한 일자리 디자인 -지역에서 필요로 하는 일자리 발굴 및 정책 개발 □ 실업자, 재직자 직업능력개발훈련 현황 및 문제점 분석 -재직여성 내일배움카드제 활용 및 사업주 훈련 현황 -실업여성 내일배움카드제, 국가기간전략산업, 새일직업훈련 현황 -문제점 및 정책대안 제시 다. 연구 방법 □ 선행 정책자료 및 문헌연구 □ 정책 전문가 워크숍 □ 현장 전문가 FGI □ e-새일시스템 자료 분석 □ HRD-net 자료 분석 라. 기대효과 □ 지역 내 여성고용서비스 기관의 협업 유도 □지역 여성고용서비스 활성화에 기여 □ 여성 일자리 창출 및 고용 유연화에 기여 □ 고용서비스 선진화 및 여성 고용률 제고 기여 (이하 원문 참조) |